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Um banco brasileiro de investimentos decidiu tornar-se banco múltiplo, oferecendo conta-corrente apenas no formato digital, com taxa zero aos seus clientes. Sustentou sua decisão por reconhecer a perecibilidade dos serviços de outros bancos tradicionais, já que algumas agências ficavam vazias na maior parte do dia, enquanto enormes filas se formavam em horários de pico, sendo menos custoso o atendimento virtual. Nesse caso, a decisão tomada deveu-se à seguinte característica dos serviços:
a) existência de variação na consistência de entrega e dificuldade de padronização.
b) existência de cocriação com participação física e direta de funcionário e cliente.
c) dificuldade de explicar os benefícios de algo que não pode ser tocado.
d) impossibilidade de ser guardado, estocado ou armazenado.
e) facilidade de ser copiado por seus processos não serem patenteáveis.
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AdmComigo

ano passado

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ano passado

Para responder a essa questão, precisamos analisar as características dos serviços mencionadas no enunciado. O banco decidiu oferecer uma conta-corrente digital com taxa zero, reconhecendo a perecibilidade dos serviços de bancos tradicionais, que enfrentam problemas de atendimento em agências físicas. Vamos analisar as alternativas: a) Existência de variação na consistência de entrega e dificuldade de padronização - Isso se refere à variabilidade na prestação de serviços, mas não aborda diretamente a questão da perecibilidade. b) Existência de cocriação com participação física e direta de funcionário e cliente - Essa alternativa fala sobre a interação entre cliente e funcionário, mas não se relaciona com a perecibilidade. c) Dificuldade de explicar os benefícios de algo que não pode ser tocado - Embora serviços sejam intangíveis, essa alternativa não se relaciona diretamente com a decisão do banco. d) Impossibilidade de ser guardado, estocado ou armazenado - Esta alternativa se refere à perecibilidade dos serviços, que não podem ser armazenados, o que se alinha com a situação descrita no enunciado. e) Facilidade de ser copiado por seus processos não serem patenteáveis - Essa alternativa fala sobre a replicabilidade dos serviços, mas não se relaciona com a questão da perecibilidade. A alternativa que melhor se encaixa na situação descrita, onde o banco reconhece a perecibilidade dos serviços de outros bancos tradicionais, é: d) impossibilidade de ser guardado, estocado ou armazenado.

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Ao notarem que a empresa se importa com o seu bem-estar, os colaboradores e times se sentem valorizados.
O que as empresas que priorizam o bem-estar dos colaboradores estão se destacando como?
A) Inovadoras
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As instituições precisam de pessoas preparadas, motivadas e satisfeitas para pôr em prática os objetivos estratégicos por elas definidos.
Qual é um dos maiores desafios da gestão de recursos humanos?
A) Maximizar o desempenho e a qualidade de vida dos colaboradores
B) Reduzir custos operacionais
C) Aumentar a rotatividade de funcionários
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Ao contrário do que se pensa, são as pessoas e não a tecnologia que geram capital nas empresas.
Quem é responsável por gerenciar a tecnologia nas empresas?
A) A tecnologia
B) Os clientes
C) As pessoas
D) Os algoritmos
E) Os acionistas

Qual é a influência da satisfação no trabalho sobre o desempenho do funcionário?

A palavra destacada funciona como um elemento de coesão retomando um antecedente, promove a continuidade do texto e exerce uma função sintática, na seguinte passagem:
A) “O que é o QA”.
B) “um algoritmo pode executar essas tarefas com mais rapidez e precisão do que um humano.”
C) “Para evitar a obsolescência, os trabalhadores que cumprem essas funções precisam desenvolver novas habilidades”.
D) “Edmondson diz que toda profissão vai exigir adaptabilidade e flexibilidade”.
E) “mesmo que seja difícil mensurá-lo, especialistas dizem que ele pode ser desenvolvido.”

A frase em que o verbo apresenta a mesma predicação que o verbo ocorrer em “Isso ocorre porque um algoritmo pode executar essas tarefas” (parágrafo 5) é:
(A) “Entra em cena então um novo quociente”. (parágrafo 3)
(B) “Esse quociente envolve também características como flexibilidade, curiosidade, coragem e resiliên- cia.” (parágrafo 4)
(C) “A tecnologia mudou bastante a forma como alguns trabalhos são feitos”. (parágrafo 5)
(D) “você é um contador.” (parágrafo 7)
(E) “Seu QI o ajuda nas provas”. (parágrafo 7)

O pronome se destacado apresenta a mesma fun- ção e classificação que exerce em “Automatiza-se facilmente qualquer função que envolva detectar padrões nos dados [...]” (parágrafo 5) no seguinte período:
(A) Alguns trabalhadores mais velhos arrependem-se de não procurar entender a nova realidade do mercado de trabalho.
(B) Acostumar-se com as novas exigências do mundo do trabalho é condição para sobreviver no mercado hoje.
(C) O mercado vem mudando: trata-se agora de valorizar flexibilidade, curiosidade, coragem e resiliência.
(D) Ainda se hesita diante da escolha entre habilidades medidas pelo QI e aquelas medidas pelo QA.
(E) Ao longo do tempo, verificam-se mudanças nas ha- bilidades exigidas diante de novas maneiras de tra- balhar.

A colocação do pronome oblíquo átono destacado está de acordo com o que prevê a norma-padrão da língua portu- guesa no seguinte período:
(A) Consideraria-se o QA mais importante que o QI há duas décadas?
(B) Se busca investir naquilo que pode fazer a diferença entre a máquina e o homem.
(C) As mudanças no mercado de trabalho jamais dar-se-ão sem investimento no capital humano.
(D) Os candidatos que saem-se melhor nas entrevistas são contratados mais rapidamente.
(E) Alguns se consideram mais preparados para enfren- tar adversidades no trabalho do que em família.

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