Grátis: O que é a descentralização administrativa? a) A transferência de poder do governo federal para o poder estadual. b) A distribuição de responsabilid... – Questões Respondidas

Gestão de Negócios

Colégio Objetivo

O que é a descentralização administrativa?
a) A transferência de poder do governo federal para o poder estadual.
b) A distribuição de responsabilidades e recursos entre diferentes níveis de governo.
c) A centralização de decisões em um único órgão governamental.
d) O controle das decisões econômicas por uma única entidade.
e) A gestão compartilhada com empresas privadas.

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ano passado

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Simulado para Concurso Público_ Administração Geral(3)

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Respostas

Ed

ano passado

Para entender o que é a descentralização administrativa, precisamos considerar que esse conceito se refere à distribuição de responsabilidades e recursos entre diferentes níveis de governo, permitindo que as decisões sejam tomadas mais perto da população e adaptadas às necessidades locais. Analisando as alternativas: a) A transferência de poder do governo federal para o poder estadual - Isso é uma forma de descentralização, mas não abrange completamente o conceito. b) A distribuição de responsabilidades e recursos entre diferentes níveis de governo - Esta opção descreve precisamente a descentralização administrativa. c) A centralização de decisões em um único órgão governamental - Isso é o oposto da descentralização. d) O controle das decisões econômicas por uma única entidade - Também é o oposto da descentralização. e) A gestão compartilhada com empresas privadas - Embora possa envolver descentralização, não é uma definição completa. Portanto, a alternativa correta é: b) A distribuição de responsabilidades e recursos entre diferentes níveis de governo.

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A Administração Geral abrange os conceitos fundamentais sobre gestão, organização e planejamento de recursos e processos em entidades públicas e privadas. Este simulado trará questões que ajudam a avaliar seu conhecimento sobre os conceitos essenciais dessa área para concursos públicos.
O que é administração pública?
a) A administração realizada apenas por entidades privadas.
b) O processo de planejamento e gestão de atividades voltadas para o interesse público.
c) A execução de políticas de marketing em órgãos governamentais.
d) A gestão financeira exclusiva do setor privado.
e) O gerenciamento de recursos financeiros para o bem-estar individual.

Qual é o principal objetivo da administração pública?
a) Maximizar os lucros das empresas estatais.
b) Atender ao interesse público e garantir os direitos dos cidadãos.
c) Controlar os preços de produtos no mercado.
d) Maximizar os impostos arrecadados.
e) Gerenciar os recursos humanos exclusivamente no setor privado.

O que caracteriza o modelo burocrático de administração?
a) A flexibilidade nas normas e procedimentos administrativos.
b) A centralização das decisões em órgãos superiores.
c) A descentralização das funções e poder decisório.
d) A ênfase na informalidade e nas relações interpessoais.
e) A ausência de regras claras e definição de responsabilidades.

O planejamento estratégico na administração pública tem como finalidade:
a) Garantir lucros para a administração.
b) Organizar os recursos para alcançar os objetivos e metas estabelecidas.
c) Reduzir os custos das operações de maneira imediata.
d) Aumentar a arrecadação de impostos de forma acelerada.
e) Minimizar o poder de fiscalização do governo.

O que é a eficiência na administração pública?
a) A realização de atividades sem custos adicionais.
b) A otimização de recursos para alcançar os resultados esperados com a maior qualidade possível.
c) O cumprimento das normas legais de maneira lenta e rigorosa.
d) O aumento da carga tributária sem considerar os impactos econômicos.
e) A redução de recursos para a realização das tarefas mais urgentes.

O que se entende por gestão de pessoas no contexto da administração pública?
a) O processo de contratação de novos servidores para cargos políticos.
b) A administração das carreiras públicas, com foco na motivação, qualificação e bem-estar dos servidores.
c) O controle de salários e benefícios exclusivos de servidores municipais.
d) A gestão das operações financeiras de empresas estatais.
e) O treinamento exclusivo de funcionários para promover seu desenvolvimento profissional.

O que caracteriza a administração gerencial?
a) A ênfase na centralização do poder nas mãos do governo federal.
b) A análise de resultados e metas, focando em resultados de longo prazo.
c) O controle rígido das ações dos servidores públicos por meio de regras.
d) A ausência de controle e fiscalização das ações públicas.
e) A participação direta dos cidadãos na tomada de decisões políticas.

A Lei de Responsabilidade Fiscal (LRF) visa:
a) O controle e redução da carga tributária de empresas privadas.
b) A responsabilidade fiscal e a transparência nas finanças públicas.
c) A eliminação de impostos para a população em geral.
d) A gestão privada dos serviços públicos.
e) A expansão do crédito privado para investimentos públicos.