A teoria da motivação de Maslow, conhecida como a "Pirâmide de Maslow", propõe que as necessidades humanas são organizadas em uma hierarquia, começando pelas necessidades mais básicas, como as fisiológicas, e avançando para necessidades mais elevadas, como a autorrealização. Analisando as alternativas: a) A motivação dos trabalhadores é baseada em recompensas financeiras - Isso não reflete a teoria de Maslow, que abrange uma gama mais ampla de necessidades. b) A motivação humana é hierárquica, com necessidades fisiológicas na base - Esta opção está correta, pois descreve precisamente a hierarquia das necessidades de Maslow. c) A motivação é puramente psicológica e não envolve questões sociais - Isso não é verdade, pois a teoria de Maslow considera tanto necessidades individuais quanto sociais. d) A motivação é única para todos os indivíduos, sem variação - A teoria de Maslow reconhece que as necessidades podem variar entre os indivíduos. e) A motivação é alcançada apenas por meio de autoritarismo e controle - Isso vai contra os princípios da teoria de Maslow, que enfatiza a satisfação das necessidades. Portanto, a alternativa correta é: b) A motivação humana é hierárquica, com necessidades fisiológicas na base.