Para liderar uma equipe de forma eficaz, é fundamental adotar práticas que promovam a colaboração, o engajamento e a motivação dos membros da equipe. Vamos analisar as opções: a) Ignorar as opiniões da equipe - Essa prática é contraproducente, pois desestimula a participação e o comprometimento dos membros. b) Delegar responsabilidades e empoderar os membros da equipe - Essa é uma prática eficaz, pois permite que os membros se sintam valorizados e responsáveis pelo trabalho, promovendo um ambiente colaborativo. c) Manter uma abordagem autoritária - Essa abordagem pode gerar resistência e desmotivação, pois não incentiva a participação da equipe. d) Focar apenas em resultados individuais - Essa prática pode prejudicar o trabalho em equipe e a colaboração, que são essenciais para o sucesso coletivo. Portanto, a alternativa correta é: b) Delegar responsabilidades e empoderar os membros da equipe.