Vamos analisar as alternativas uma a uma, considerando os princípios do planejamento estratégico: a) Deve se participativo e promover o debate sobre a previsão de necessidades e metas a serem alcançadas, possibilitando o compromisso e o envolvimento de pessoas com os propósitos da instituição. - Esta opção está correta, pois o planejamento estratégico deve ser participativo e envolver as partes interessadas para garantir o comprometimento e a eficácia. b) Durante o cumprimento de metas, valores são pouco compartilhados pela equipe. - Esta afirmação não é verdadeira, pois o compartilhamento de valores é fundamental para o sucesso do planejamento estratégico. c) Um projeto que mobiliza muitas pessoas é mais simples de ser gerido. - Essa afirmação é questionável, pois projetos grandes podem ser mais complexos de gerenciar devido à diversidade de interesses e opiniões. d) Para que as metas estabelecidas sejam otimizadas, a redefinição de estratégias deve ser feita o quanto antes for encontrado um problema mesmo que sua causa não seja pesquisada. - Essa abordagem não é recomendada, pois é importante entender a causa do problema antes de redefinir estratégias. e) As metas geralmente são definidas para estabelecer as ações prioritárias independentemente de problemas que podem surgir. - Essa afirmação não é correta, pois as metas devem ser definidas considerando os problemas e desafios que podem surgir. Diante dessa análise, a alternativa correta é: a) Deve se participativo e promover o debate sobre a previsão de necessidades e metas a serem alcançadas, possibilitando o compromisso e o envolvimento de pessoas com os propósitos da instituição.