Ed
há 2 anos
Vamos analisar cada afirmativa: I. Controle sobre possíveis erros que impactem em desperdícios. Verdadeiro, um bom líder deve monitorar e controlar erros que possam levar a desperdícios, buscando eficiência na equipe. II. Estabelecimento de regras básicas de atuação entre as equipes. Verdadeiro, estabelecer regras básicas é importante para garantir que todos na equipe saibam como atuar e se comportar. III. Imposição de horários fixos de entrada e saída. Falso, um bom líder geralmente busca dar autonomia à equipe e não necessariamente impõe horários rígidos, a menos que seja uma necessidade específica da organização. IV. Análise dos indicadores gerenciais da empresa. Verdadeiro, a análise de indicadores é uma atividade essencial para um líder, pois permite avaliar o desempenho da equipe e da empresa. Com base na análise, os itens I, II e IV estão corretos. Portanto, a alternativa que contém todos os itens verdadeiros é: não há uma alternativa correta listada. Se precisar de mais ajuda, é só perguntar!
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