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Conforme apresentado no livro-base Espaços Educativos: um olhar pedagógico, o processo da gestão do conhecimento pode ser compreendido em quatro etapas distintas.
Leia o fragmento de texto a seguir: “A capacidade da empresa de adaptar-se às exigências do mercado depende da forma como esta estimula seus colaboradores a buscar, refletir e aplicar conhecimentos.” Quais são essas etapas? Leia as alternativas a seguir e assinale a aquela que contém a resposta correta:
A Criação, utilização, retenção e medição.
B Planejamento, desenvolvimento, aplicação e avaliação.
C Organização, simulação, desenvolvimento e medição.
D Criação, avaliação, implementação e retroalimentação.
E Formulação, aplicação, retroalimentação e reconfiguração.
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EducacaoHistorica

há 2 anos

Respostas

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há 2 anos

Para responder à sua pergunta sobre as etapas do processo de gestão do conhecimento conforme apresentado no livro-base "Espaços Educativos: um olhar pedagógico", vamos analisar as alternativas. A gestão do conhecimento geralmente envolve etapas que lidam com a criação, utilização e retenção do conhecimento, além de como medir a eficácia desse processo. Vamos analisar as opções: A) Criação, utilização, retenção e medição - Esta opção parece abranger bem as etapas do processo de gestão do conhecimento, focando na criação e uso do conhecimento, além de sua retenção e medição. B) Planejamento, desenvolvimento, aplicação e avaliação - Embora essas etapas sejam importantes em muitos contextos, não refletem especificamente o processo de gestão do conhecimento. C) Organização, simulação, desenvolvimento e medição - Esta opção não se alinha com as etapas típicas da gestão do conhecimento. D) Criação, avaliação, implementação e retroalimentação - Embora inclua a criação, a avaliação e a retroalimentação, não aborda diretamente a utilização e a retenção. E) Formulação, aplicação, retroalimentação e reconfiguração - Esta opção não se alinha com as etapas clássicas da gestão do conhecimento. Diante dessa análise, a alternativa que melhor representa as etapas do processo de gestão do conhecimento é: A) Criação, utilização, retenção e medição.

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