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Ainda de acordo com o texto, mesmo após a adoção do modelo burocrático, a administração pública não era capaz de atender os anseios do país.
Selecione a alternativa que melhor descreve as razões da ineficiência do modelo de administração burocrática.
a. Regulação e Legalismo
b. Engessamento de procedimentos e rotinas
c. Patrimonialismo e clientelismo
d. Descentralização administrativa e controle por resultados
e. Legalismo e impessoalidade
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PublicoGestor

há 9 meses

Respostas

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há 9 meses

Para identificar a razão da ineficiência do modelo de administração burocrática, é importante considerar as características desse modelo. A administração burocrática é frequentemente criticada por ser excessivamente rígida e por seguir procedimentos e rotinas de forma inflexível, o que pode levar à ineficiência. Analisando as alternativas: a) Regulação e Legalismo - Embora a regulação e o legalismo possam contribuir para a ineficiência, não são as principais razões. b) Engessamento de procedimentos e rotinas - Esta alternativa reflete bem a crítica ao modelo burocrático, que é frequentemente visto como inflexível e excessivamente formal. c) Patrimonialismo e clientelismo - Esses conceitos estão mais relacionados a práticas de corrupção e favoritismo, não diretamente à ineficiência burocrática. d) Descentralização administrativa e controle por resultados - A descentralização geralmente busca aumentar a eficiência, não é uma razão para a ineficiência. e) Legalismo e impessoalidade - Embora o legalismo possa ser um fator, a impessoalidade é uma característica desejada na burocracia, não uma razão de ineficiência. Portanto, a alternativa que melhor descreve as razões da ineficiência do modelo de administração burocrática é: b) Engessamento de procedimentos e rotinas.

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De acordo com o texto da disciplina, que razões foram apontadas para a adoção do modelo burocrático de administração por boa parte das democracias no século XIX?
a. Descentralização administrativa e controle por resultados
b. Legalismo e impessoalidade
c. Engessamento de procedimentos e rotinas
d. Patrimonialismo e clientelismo
e. Regulação e Legalismo

Para contornar os efeitos adversos do monarquismo, as democracias do século XIX adotaram o modelo burocrático de gestão. De acordo com o texto, quais as vantagens que esse modelo apresentava?
a. Patrimonialismo e Legalismo
b. Engessamento de procedimentos e rotinas
c. Legalismo e impessoalidade
d. Descentralização administrativa e controle por resultados
e. Patrimonialismo e clientelismo

Selecione a alternativa que melhor descreve um fator político de implantação do Modelo de Gestão por Competências no Brasil.
a. O planejamento estratégico ainda é visto por muitas instituições públicas como burocrático e de pouca utilidade.
b. Agenda de capacitação perde força quando comparada a processos finalísticos na instituição.
c. Excessiva rotatividade ou troca nos cargos de direção dos órgãos públicos.
d. A falta de integração entre os subsistemas de gestão de pessoas.
e. Competências não são utilizadas em concursos, cujas provas, na grande maioria das vezes, avaliam somente conhecimentos.

Selecione a alternativa que melhor descreve um fator mesoestrutural de implantação do Modelo de Gestão por Competências no Brasil.
a. Excessiva rotatividade ou troca nos cargos de direção dos órgãos públicos.
b. A falta de integração entre os subsistemas de gestão de pessoas.
c. O planejamento estratégico ainda é visto por muitas instituições públicas como burocrático e de pouca utilidade.
d. Competências não são utilizadas em concursos, cujas provas, na grande maioria das vezes, avaliam somente conhecimentos.
e. Agenda de capacitação perde força quando comparada a processos finalísticos na instituição.

No modelo de gestão por competências, os indicadores de desempenho dos servidores são definidos:
a. Pelo cargo.
b. Pela descrição da função que o servidor ocupa.
c. Pelas metas institucionais.
d. Pelos objetivos estratégicos da instituição.
e. Pelo regimento.

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