Para responder a essa questão, precisamos entender o que caracteriza o modelo de administração gerencial. Esse modelo é focado em eficiência, eficácia e na entrega de resultados, além de priorizar a descentralização e o controle por resultados. Analisando as alternativas: a) Regulação e Legalismo - Refere-se a um enfoque mais rígido e normativo, não se encaixando bem no modelo gerencial. b) Patrimonialismo e clientelismo - Esses conceitos estão mais relacionados a práticas de corrupção e favoritismo, não ao modelo gerencial. c) Legalismo e impessoalidade - Embora a impessoalidade seja um aspecto importante, o legalismo não é uma característica central do modelo gerencial. d) Descentralização administrativa e controle por resultados - Esta alternativa reflete bem os princípios do modelo de administração gerencial, que busca maior autonomia e foco em resultados. e) Engessamento de procedimentos e rotinas - Isso vai contra a flexibilidade e adaptabilidade que o modelo gerencial propõe. Portanto, a alternativa que melhor descreve o modelo de administração gerencial é: d) Descentralização administrativa e controle por resultados.