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Desenvolvimento Humano e Social

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Leia o trecho a seguir: “[...] os recursos de uma empresa que podem gerar vantagem competitiva continuada devem ser: de grande valor, exploram oportunidades e/ou neutralizam ameaças; raro entre os concorrentes; imperfeitamente imitável, as outras empresas não podem obter esses recursos; não substituíveis, não deve haver outro recurso que não seja raro e de grande valor e que possa substituí-lo para alcançar a mesma estratégia.”
Considerando o trecho apresentado e os estudos relativos a análise de SWOT, analise as asserções a seguir e a relação proposta entre elas.
I. A análise do ambiente interno de um grupo ou organização permite entender suas forças e fraquezas.
II. As ameaças e oportunidades são elementos que constituem o ambiente externo, incluindo a concorrência, novos entrantes, fatores ambientais e econômicos, dentre outros.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
As asserções I e II são proposições falsas.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.

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Ed

há 9 meses

Vamos analisar as asserções: I. A análise do ambiente interno de um grupo ou organização permite entender suas forças e fraquezas. Verdadeira, essa afirmação está correta, pois a análise interna é fundamental para identificar os pontos fortes e fracos de uma organização. II. As ameaças e oportunidades são elementos que constituem o ambiente externo, incluindo a concorrência, novos entrantes, fatores ambientais e econômicos, dentre outros. Verdadeira, essa afirmação também está correta, pois as ameaças e oportunidades são, de fato, parte do ambiente externo que afeta a organização. Agora, vamos avaliar a relação entre as asserções: - Ambas as asserções I e II são verdadeiras. - A asserção II é uma justificativa correta da I, pois entender as forças e fraquezas (I) é complementado pela análise das ameaças e oportunidades (II) que afetam a organização. Portanto, a alternativa correta é: "As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I."

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Leia o trecho a seguir: “[...] a vantagem competitiva pode afetar a participação de mercado e o desempenho operacional da empresa, em diferentes momentos e situações, [...] a análise dos ambientes, interno e externo, dentro de um escopo competitivo determinará qual a estratégia mais adequada para a organização em um dado momento, com vistas a proporcionar uma vantagem competitiva.”
Com base no trecho apresentado e nos estudos realizados sobre a análise de SWOT, analise as afirmativas a seguir e assinale V para a(s) verdadeira(s) e F para a(s) falsa(s).
I. ( ) A análise de SWOT pessoal precisa ser realizada por um consultor especialista.
II. ( ) O ambiente político é um fator importante de análise externa na SWOT.
III. ( ) O ambiente financeiro corresponde a um elemento do ambiente interno.
IV. ( ) A concorrência é um elemento estratégico a ser analisado pelo SWOT.
F, V, F, V.
V, V, F, V.
V, F, V, F.
F, V, V, V.
F, F, F, V.

O modelo de trabalho que preconiza a relação de empregado-empregador pelas leis brasileiras é instituído pela CLT (Consolidação das Leis Trabalhistas). Essa relação envolve direitos e deveres de empregados e empregadores e, atualmente, com a crise econômica e política no país e alterações na indústria de trabalho, essa relação de trabalho vem sofrendo algumas alterações e flexibilizações.
De acordo com o trecho e com os estudos relativos a modelos de remuneração, é possível afirmar que:
o vale refeição e a assistência médica são benefícios trabalhistas para o empregado regidos pelo CLT.
as convenções coletivas de trabalho existem em casos de categorias especificas de trabalho, como: médicos, engenheiros e técnicos.
os benefícios legais da CLT compreendem o FGTS, INSS, décimo terceiro salário, férias remuneradas e vale transporte.
a CLT é um dos modelos trabalhistas que estabelece a relação de trabalho através do vínculo empregatício.
as micro e pequenas empresas são excluídas da necessidade de contratar empregados a partir da CLT.

Muitos estudos são realizados sobre finanças, principalmente pelas Ciências Econômicas e Administração de Empresas. Atualmente, a área da Educação entende que os conhecimentos relativos a finanças pessoais são importantes para que as pessoas e a sociedade possam crescer e se desenvolver de modo mais saudável e equilibrado.
Considerando essas informações e o conteúdo estudado sobre Educação Financeira, analise os conceitos disponíveis a seguir e associe-os com suas respectivas características:
1) Saber fazer escolhas.
2) Planejar e controlar.
3) Diferenciar desejo de necessidade.
4) Considerar a temporalidade.
( ) Decidir se é mais válido pagar à vista ou parcelar.
( ) Ter um orçamento pessoal.
( ) Focar no consumo do que é prioritário e importante.
( ) Consumir considerando principalmente razão, além da emoção.

Leia o trecho a seguir: “[...] a análise ambiental envolve a busca de mudanças que levem a oportunidades ou ameaças de uma organização. Ela responde perguntas como: com que frequência a família média almoça ou janta fora? Que leis podem afetar a escolha de determinada embalagem? A demanda por espaços em escritórios tende a aumentar?”
Considerando o trecho apresentado e o conteúdo referente à análise de SWOT, é possível afirmar que:
a ambiente externo relaciona-se a forças e oportunidades da SWOT.
o ambiente político significa identificar os partidos políticos que regem o país.
o ambiente interno compreende as ameaças e oportunidades da SWOT.
quando avaliamos o ambiente interno, compreendemos a concorrência.

Leia o trecho a seguir: “A estrutura produtiva é, nos setores mais tradicionais ou arcaicos, representada por pequenas empresas e atividades marcadamente informais, enquanto os setores nos quais há maior regulamentação e produtividade apresentam estrutura produtiva muitas vezes oligopolizadas. Essa diferenciação está refletida em diferentes perfis de trabalhadores no que se refere à produtividade, escolaridade, qualificação profissional e renda do trabalho.”
Considerando o trecho apresentado e o conteúdo referente a modelos de remuneração, é possível afirmar que:
o trabalho autônomo e o empreendedorismo impedem o crescimento sustentável do Brasil.
o modelo de ME é indicado para profissionais/empresas que pretendem contratar mais de um funcionário.
a abertura de empresa é indicada para quem quer ter novas oportunidades no mercado de trabalho.
o MEI é uma opção para todas as categorias de trabalhadores, sendo empregados ou empreendedores.
O programa Microempreendedor Individual – MEI é um novo modelo para substituir o vinculo empregatício.

Leia o trecho a seguir: “Para construirmos um diagrama de causa e efeito primeiramente definimos o problema, ou efeito, a ser analisado. Em seguida, pode ser feito um breve brainstorming para evidenciarmos a maior quantidade de causas que auxiliem a criar o problema. Simplesmente se pergunte o porquê de aquele problema estar acontecendo.”
Considerando essas informações e o conteúdo estudado sobre ferramentas de gestão, analise as afirmativas a seguir.
I. Os 6M são categorias de causas de problemas do diagrama do Ishikawa.
II. O 5W2H é também denominado de Espinha de Peixe, devido à sua forma gráfica.
III. Através de diagrama de Ishikawa, é possível acompanhar as datas de entregas.
IV. A definição de um problema é uma etapa importante para a aplicação do Ishikawa.
Está correto apenas o que se afirma em: I e IV.
I e III.
III e IV.
II e III.
I e II.

Leia o trecho a seguir: “Por fim, mas não menos importante, há no nosso país um sistema de proteção para trabalhadores ativos contra uma súbita interrupção do exercício do trabalho, que também tem como eixo central o emprego formal. Quando esse trabalhador perde seu emprego de forma involuntária, conta com seguro desemprego e recursos do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS).”
De acordo com a citação e com os estudos relativos à modelos de remuneração, podemos concluir que:
o percentual de FGTS pago pela empresa é conforme uma tabela que progride com a faixa salarial.
quando o empregado pede demissão, pode resgatar uma parte do seu fundo de garantia.
a empresa deposita o equivalente 8% do valor do salário mensal para o FGTS do empregado.
além do FGTS depositado pela empresa, o empregado tem direito a multa de 40% paga pelo governo.
o empregado sofre o desconto de 6% de seu salário para o depósito do fundo de garantia.

Leia o trecho a seguir: “Contudo o objetivo indagar, instruir e sustentar a ideia da importância de se ter uma educação financeira pessoal e como ela pode estar ligada à qualidade de vida no nível individual, da família, da sociedade e por consequência de uma nação.”
Considerando essas informações e o conteúdo estudado sobre a Educação Financeira, pode-se afirmar que:
o consumo por desejo é algo controlado e equilibrado nas diversas classes sociais no Brasil.
o Brasil terá Educação Financeira como disciplina obrigatória em suas escolas.
o conhecimento das pessoas sobre Finanças independe do contexto econômico do país.
empresas investem menos que as pessoas em conhecimentos de Finanças.
os pais são pessoas capacitadas para ensinar finanças aos seus filhos.

Leia o trecho a seguir: “O diagrama de Pareto nada mais é do que colocarmos dados coletados em nossa atividade em um gráfico de barras verticais.”
A partir dos estudos sobre ferramentas de gestão e baseando-se no trecho apresentado, é possível concluir que:
o diagrama de Pareto tem como objetivo levantar hipóteses para causas de problemas.
o princípio de Pareto é que 80% dos problemas são ocasionados por 20% das causas.
para Pareto, as causas dos problemas são inúmeras e incalculáveis.
o 5W2H e o Diagrama de Pareto são ferramentas de acompanhamento de atividades.
o diagrama de Pareto foca na avaliação de dados qualitativos.