Ed
há 10 meses
Vamos analisar as alternativas apresentadas: A) É exigível a apresentação de procuração. Quanto às condições exigidas para a realização da entrevista, por serem devidamente justificadas, não indicam violação de direitos. - A exigência de procuração pode ser comum, mas a justificativa das condições deve ser analisada. B) Não é exigível a apresentação de procuração. Já as condições exigidas para a realização da entrevista violam direitos e implicam o cometimento de fato penalmente típico pelo diretor do estabelecimento. - A afirmação sobre a violação de direitos pode ser válida, mas a questão da procuração precisa ser considerada. C) É exigível a apresentação de procuração. Já as condições exigidas para a realização da entrevista indicam violação de direitos, devendo ser combatidas por meio das medidas judiciais cabíveis, tais como a impetração de habeas corpus. - A procuração é geralmente exigida, e a violação de direitos é uma preocupação válida. D) Não é exigível a apresentação de procuração. Já as condições exigidas para a realização da entrevista indicam violação de direitos, devendo ser combatidas por meio das medidas judiciais cabíveis, tais como a impetração de habeas corpus, não se tratando de fato tipificado penalmente. - A não exigência de procuração pode ser discutível, mas a violação de direitos é um ponto importante. Após analisar as opções, a alternativa que parece mais correta, considerando a prática jurídica e a proteção dos direitos do preso, é a C), pois reconhece a exigência da procuração e a possibilidade de violação de direitos, além de sugerir medidas judiciais cabíveis.
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