Para responder à sua pergunta, vamos analisar as alternativas em relação ao conceito de discriminação direta, que envolve a adoção de regras que estabelecem distinções entre grupos. a) Proibições - Refere-se a restrições, mas não necessariamente a distinções baseadas em regras gerais. b) Equidade - Está relacionada à justiça e igualdade, não à discriminação. c) Preconceito - É uma atitude negativa em relação a um grupo, mas não é uma regra geral. d) Racismo - É uma forma de discriminação que envolve distinções baseadas em raça, mas é mais específico do que a discriminação direta em geral. e) Discriminação - Este termo abrange a ideia de tratar pessoas de maneira diferente com base em características específicas. A alternativa que melhor se encaixa na definição de discriminação direta, que envolve a adoção de regras gerais que estabelecem distinções, é: e) Discriminação.