Para responder a essa questão, precisamos entender o que cada uma das alternativas representa em relação à organização da atividade humana para alcançar fins organizacionais. Analisando as opções: a) Dependência de recursos - Refere-se à necessidade de recursos para a operação, mas não necessariamente à organização da atividade humana. b) Burocracia - Relaciona-se à estrutura organizacional e à formalização de processos, promovendo estabilidade e previsibilidade nas atividades. c) Cultura organizacional - Refere-se aos valores, crenças e comportamentos que moldam a forma como os membros da organização interagem, mas não é especificamente sobre a organização da atividade humana de modo estável. d) Relacionalidade - Envolve as relações entre os indivíduos dentro da organização, mas não é o foco principal da estabilidade organizacional. e) Produtividade - Refere-se à eficiência na realização das atividades, mas não aborda diretamente a organização da atividade humana de modo estável. Dentre as opções, a que melhor se encaixa na ideia de organizar a atividade humana de modo estável para a consecução de fins organizacionais é: b) Burocracia.