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O bom desempenho e sucesso no processo de benchmarking depende de uma equipe de trabalho que atinja aos objetivos propostos pela organização. A formação de uma equipe de benchmarking precisa proporcionar a participação de toda a organização. As equipes do benchmarking podem ser divididas em três grupos.
Sobre as equipes AD HOC, assinale a alternativa CORRETA:
a) AD HOC: é uma equipe formada esporadicamente, apresentando como missão a coleta de informações, permitindo ultrapassar desafios concretos.
b) AD HOC: uma das funções dessa equipe é a fomentação de novas formas de comunicação horizontal no seio da organização.
c) AD HOC: a equipe é formada por pessoas de um mesmo departamento e subordinadas ao mesmo responsável hierárquico.
d) AD HOC: equipe formada de pessoas externas e internas à organização, que funciona em tempo integral, participando permanentemente de todos os projetos organizacionais.
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ano passado

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Vamos analisar as alternativas sobre as equipes AD HOC no contexto do benchmarking: a) AD HOC: é uma equipe formada esporadicamente, apresentando como missão a coleta de informações, permitindo ultrapassar desafios concretos. - Esta definição está correta, pois equipes AD HOC são formadas para atender a necessidades específicas e temporárias. b) AD HOC: uma das funções dessa equipe é a fomentação de novas formas de comunicação horizontal no seio da organização. - Embora a comunicação seja importante, essa não é a principal característica de uma equipe AD HOC. c) AD HOC: a equipe é formada por pessoas de um mesmo departamento e subordinadas ao mesmo responsável hierárquico. - Isso não é característico de equipes AD HOC, que podem envolver membros de diferentes áreas. d) AD HOC: equipe formada de pessoas externas e internas à organização, que funciona em tempo integral, participando permanentemente de todos os projetos organizacionais. - Isso descreve uma equipe permanente, não uma AD HOC. Portanto, a alternativa correta é: a) AD HOC: é uma equipe formada esporadicamente, apresentando como missão a coleta de informações, permitindo ultrapassar desafios concretos.

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