O Artigo 73 da CLT traz disposições sobre o que é considerado noturno.
A respeito dessa definição, assinale a alternativa CORRETA:
A O trabalho realizado das 19 às 5 horas do dia seguinte, para trabalhadores urbanos.
B O trabalho realizado das 22 às 5 horas do dia seguinte, para trabalhadores urbanos.
C O trabalho realizado das 20 às 5 horas do dia seguinte, para trabalhadores urbanos.
D O trabalho realizado das 21 às 5 horas do dia seguinte, para trabalhadores urbanos.
A respeito dessa definição, assinale a alternativa CORRETA:
A O trabalho realizado das 19 às 5 horas do dia seguinte, para trabalhadores urbanos.
B O trabalho realizado das 22 às 5 horas do dia seguinte, para trabalhadores urbanos.
C O trabalho realizado das 20 às 5 horas do dia seguinte, para trabalhadores urbanos.
D O trabalho realizado das 21 às 5 horas do dia seguinte, para trabalhadores urbanos.
Respostas
Ed 
há 7 meses
Para responder à sua pergunta, vamos analisar as definições do Artigo 73 da CLT sobre o trabalho noturno. De acordo com a CLT, o trabalho noturno para trabalhadores urbanos é considerado aquele realizado das 22 horas às 5 horas do dia seguinte. Agora, vamos analisar as alternativas: A) O trabalho realizado das 19 às 5 horas do dia seguinte, para trabalhadores urbanos. - Incorreto, pois começa às 19 horas. B) O trabalho realizado das 22 às 5 horas do dia seguinte, para trabalhadores urbanos. - Correto, conforme a definição da CLT. C) O trabalho realizado das 20 às 5 horas do dia seguinte, para trabalhadores urbanos. - Incorreto, pois começa às 20 horas. D) O trabalho realizado das 21 às 5 horas do dia seguinte, para trabalhadores urbanos. - Incorreto, pois começa às 21 horas. Portanto, a alternativa correta é: B) O trabalho realizado das 22 às 5 horas do dia seguinte, para trabalhadores urbanos.
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Os intervalos consistem em períodos de descanso/pausa no decorrer da prestação de serviços diários (intrajornadas) para repouso e alimentação, ou entre uma jornada e outra (interjornadas). Com base nessa informação e nas características da intrajornada, assinale a alternativa CORRETA:
A Ele é previsto pelo art. 66 da CLT e deve ter, no mínimo, 11 horas consecutivas.
B O intervalo intrajornadas não é remunerado, entretanto, havendo ausência de sua concessão, ou concessão parcial, deverá ser pago como hora extraordinária.
C O empregado faz jus a períodos de descanso ou alimentação durante sua jornada diária de trabalho.
D É aquele que deve existir entre duas jornadas de trabalho, com objetivo de conceder um período de descanso para recuperar sua força de trabalho e proporcionar tempo de lazer e convivência familiar.
Os princípios da proteção ao salário estão inerentes a sua característica de “caráter alimentar”.
Neste intuito protecionista, quais são os princípios de proteção do salário?
A - Irredutibilidade do salário, habitualidade e gratuidade.
B - Recebimento em dia do salário, habitualidade e impenhorabilidade.
C - Irredutibilidade do salário, impenhorabilidade e falência do empregador.
D - Irredutibilidade do salário, gratuidade e falência do empregador.
Se trata de uma espécie de salário-mínimo específico, ou seja, um salário para determinada classe de trabalho. É em razão da profissão do trabalhador e depende de lei que o institua. A que o exposto se refere?
A Salário-mínimo.
B Salário profissional.
C Comissões.
D Remuneração.
A responsabilidade pelo recolhimento do FGTS, nos termos do Artigo 15 da Lei nº 8.036/90, é do empregador, sendo este obrigado a depositar, até o dia 7 de cada mês, em conta bancária vinculada. Todo trabalhador com contrato de trabalho formal, regido pela CLT e, também, trabalhadores rurais, temporários, avulsos, safreiros e atletas profissionais têm direito ao FGTS.
Qual o percentual do FGTS?
A 8%.
B 7%.
C Dependerá da forma de tributação da empresa.
D 6%.
A jornada de trabalho é tema previsto no capítulo II da Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT), que consiste no período diário e semanal em que o empregado permanece à disposição do empregador, seja aguardando ou executando ordens.
Com base nessa afirmação e na categoria que possui jornada diferenciada constante de sua legislação especial, assinale a alternativa CORRETA:
A) Secretária.
B) Jornalista.
C) Mecânico.
D) Atendente comercial.
O tempo que é gasto pelo empregado no deslocamento de casa para o trabalho e do trabalho para casa não será computado na jornada de trabalho e é chamado de um modo específico.
Sobre essa denominação, assinale a alternativa CORRETA:
A Interjornada.
B Hora extraordinária.
C In itinere.
D Intrajornada.
Os intervalos consistem em períodos de descanso, concedidos ao empregado pela empresa dentro das horas trabalhadas, chamados de intervalos intrajornadas ou entre uma jornada e outra, chamados de intervalos interjornadas.
Com relação ao exposto, assinale a alternativa CORRETA:
A Jornada de trabalho superior a 6 horas e inferior a 8 horas: intervalo intrajornada de no máximo 1 hora.
B Jornada de trabalho superior a 4 horas e inferior a 6 horas: intervalo intrajornada obrigatório de 15 minutos.
C Jornada de trabalho inferior a 4 horas: intervalo intrajornada de 5 minutos.
D Jornada de trabalho de 8 horas: intervalo intrajornada de 2 horas e 15 minutos.
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