Para responder a essa pergunta, vamos analisar cada uma das alternativas em relação ao que é comum nos currículos de altos executivos de grandes empresas: a) Cursos realizados no Coursera e plataformas MOOC equivalentes - Embora cursos online sejam valorizados, não são uma característica comum em currículos de altos executivos. b) Doutorado-sanduíche de 12 meses de duração no exterior - Um doutorado é uma conquista significativa, mas não é uma característica comum para todos os altos executivos. c) Fluência em quatro idiomas, no mínimo - Embora a fluência em idiomas seja um diferencial, não é uma exigência comum para todos os executivos. d) Cursos realizados com o apoio do Fies (programa do MEC destinado a financiar a graduação) - O Fies é um programa voltado para a graduação e não é uma característica comum em currículos de altos executivos. e) Experiências internacionais (por mais breves que sejam) - Ter experiências internacionais é uma característica bastante comum entre altos executivos, pois isso demonstra uma visão global e habilidades de adaptação em diferentes contextos culturais. Portanto, a alternativa correta é: e) Experiências internacionais (por mais breves que sejam).