Vamos analisar cada uma das afirmativas em relação à NR-06 sobre Equipamentos de Proteção Individual (EPI): I - Cobrar sempre do funcionário o EPI que estragar, danificar, extraviar, ou sofrer qualquer outro dano. Falso. O empregador não deve cobrar do funcionário por danos ao EPI, pois a responsabilidade pela manutenção e substituição é do empregador. II - Substituir imediatamente, quando danificado ou extraviado. Verdadeiro. O empregador deve garantir a substituição dos EPIs danificados ou extraviados. III - Utilizar um equipamento de fornecedor de confiança, mesmo que ele não tiver o CA. Falso. O EPI deve ter o Certificado de Aprovação (CA) para garantir que atende às normas de segurança. IV - Deverá ter em mãos no momento de uma fiscalização, Nota fiscal dos EPIs e Formulário de recebimento dos EPIs, constando que o funcionário foi treinado, orientado quanto ao seu uso, data do recebimento, CA, e outras informações relativas a NR-06. Verdadeiro. O empregador deve ter essa documentação para comprovar a entrega e o treinamento sobre o uso dos EPIs. V - Deverá cobrar o uso dos EPIs, pois se o funcionário se recusar a usar, o empregador poderá tomar medidas previstas na lei, podendo até ser demissão por justa causa. Verdadeiro. O empregador deve exigir o uso dos EPIs e pode tomar medidas disciplinares se o funcionário se recusar a usá-los. Com base nas análises: - As alternativas corretas são II, IV e V. Portanto, a alternativa correta é: d) Estão corretas somente as alternativas (II), (IV) e (V).