Ed
há 6 meses
Vamos analisar cada uma das alternativas em relação à Lei nº 8.112/90, que trata das penalidades disciplinares dos servidores públicos: (A) a suspensão será aplicada no caso de violação das proibições que não tipifiquem infração sujeita à penalidade de destituição de cargo em comissão. - Esta afirmação não está correta, pois a suspensão é aplicada em casos de infrações específicas, e não apenas por violação de proibições que não resultem em destituição. (B) a pena de suspensão não pode ser convertida em multa. - Esta afirmação está correta, pois a Lei nº 8.112/90 estabelece que a suspensão é uma penalidade que não pode ser convertida em multa. (C) o cancelamento das penalidades de advertência e de suspensão surte efeitos retroativos. - Esta afirmação não é verdadeira, pois as penalidades não têm efeitos retroativos. (D) ao caso de conduta escandalosa na repartição é aplicada a suspensão de 30 dias. - Embora a conduta escandalosa possa levar a penalidades, a duração da suspensão não é fixada em 30 dias para todos os casos, pois depende da gravidade da infração. (E) os antecedentes funcionais são considerados na aplicação das penalidades. - Esta afirmação é verdadeira, pois a lei prevê que os antecedentes funcionais devem ser considerados na aplicação das penalidades. Após essa análise, a alternativa correta é: (B) a pena de suspensão não pode ser convertida em multa.
Já tem uma conta?
Ao continuar, você aceita os Termos de Uso e Política de Privacidade
Mais perguntas desse material