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Biologia Molecular

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O Capital Humano representa a força de trabalho da empresa e todo o conhecimento gerado por ela para benefício do negócio. São elementos do capital humano, exceto:
As competências dos funcionários.
As dinâmicas de trabalho.
A motivação do grupo.
A ética profissional praticada pelos membros da equipe.
Os registros e manuais de trabalho da firma.
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Estácio_ Alunos AV1
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O capital humano, o capital social e o capital organizacional são as três dimensões que formam o capital intelectual de uma empresa. Sobre eles, é correto afirmar que:
Essas dimensões têm pesos diferentes, uma vez que é mais importante investir em capital humano do que em capital social.
Essas dimensões são complementares e representam uma fonte de vantagem competitiva para a empresa.
Essas dimensões não interagem entre si.
Essas dimensões são fáceis de imitar e é por isso que existe tanta competição entre as firmas.
Essas dimensões só estão completas quando a firma possui registro escrito de seus bens intangíveis.

Assinale a alternativa que descreve de forma correta como a dimensão do Capital Social se apresenta em uma empresa:
O Capital Social não inclui o conhecimento gerado a partir destas interações com agentes externos.
O Capital Social simboliza a fama da empresa no mercado financeiro.
O Capital Social representa a interação entre os funcionários de um mesmo departamento.
O Capital Social engloba as relações com os clientes, parceiros e consumidores.
O Capital Social é a etapa principal da decodificação do conhecimento.

Com relação aos conhecimentos tácito e explícito, analise as afirmativas a seguir:
É correto o que se afirma em:
I - O conhecimento tácito é simples de ser articulado na linguagem formal.
II - O conhecimento tácito possui natureza intangível e pessoal.
III - Os conhecimentos tácito e explícito são complementares, e suas interações proporcionam dinamismo às organizações.
I, apenas
I e II
III, apenas
II, apenas
II e III

Segundo a visão de Schumpeter sobre o desenvolvimento econômico, a inovação desempenha um papel central nesse processo. Em especial, a teoria schumpeteriana:
classifica a adaptação contínua, passo a passo, dos processos produtivos de cada empresa como básica para o desenvolvimento.
enfatiza a expansão da base de exportação e a abertura de novos mercados externos.
enfatiza o lado da demanda e o papel inovador do consumidor.
considera fundamental para o desenvolvimento a facilidade de captação de recursos financeiros pelo empresário inovador.
identifica o proprietário dos recursos financeiros como o líder do processo de inovação.

Há uma startup brasileira que revolucionou o mercado dos bancos e é referência em design thinking. Assinale a opção que apresenta a resposta correta.
Itaú.
Natura.
NPS.
Nubank.
Bradesco.

Assinale qual das alternativas a seguir pode ser considerada como o aspecto-chave que o design de serviços busca proporcionar.
Experiência.
Atendimento.
Inovação.
Beleza.
Preço competitivo.

Sobre o modelo de negócio Canvas, assinale a alternativa correta.
Não aborda a forma de cobrar dos clientes.
Aborda os custos.
Não aborda os meios de distribuição.
Aborda o nível de endividamento da empresa.
Não aborda quem é o público atendido.

Em relação ao bloco 'segmento de clientes' do Business Model Canvas, assinale a alternativa correta.
O preço é um dos fatores relevantes.
Representa grupos de potenciais clientes.
Não afeta a forma de fazer publicidade.
A empresa deve tentar atender a todos.
Não se relaciona com outros blocos, como canais de distribuição e relacionamento com clientes.

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