Para analisar a situação apresentada, é importante considerar a responsabilidade do empregador em relação à segurança do trabalhador. Quando um empregado se acidenta em uma máquina que não possui as proteções necessárias, isso configura uma falha na obrigação do empregador de garantir um ambiente de trabalho seguro. Vamos analisar as alternativas: a) Rescisão de trabalho por culpa do empregador - Isso não se aplica diretamente ao acidente em si, mas sim à relação de trabalho. b) Homicídio culposo - Embora possa haver implicações legais, essa alternativa não é a mais direta em relação à responsabilidade do empregador. c) Inobservância de regra técnica - Esta opção se refere à falta de cumprimento das normas de segurança, que é uma responsabilidade do empregador. d) Descumprir a ordem de serviço - Isso não se aplica diretamente ao acidente, a menos que haja uma ordem específica que tenha sido ignorada. e) Ato inseguro - Embora o ato inseguro possa ser um fator, a responsabilidade do empregador é mais diretamente relacionada à falta de proteção. A alternativa que melhor representa a responsabilidade do empregador nesse caso é: c) Inobservância de regra técnica.