Para identificar corretamente o objetivo do modelo de mensuração, precisamos entender que esse modelo se concentra na coleta e análise de dados para apoiar a tomada de decisões. Analisando as alternativas: a) Mitigar os efeitos da racionalidade limitada nos processos decisórios praticados em nome da empresa. - Embora isso seja importante, não é o foco principal do modelo de mensuração. b) Garantir que os processos de identificação, coleta, medição e sumarização dos dados atendam às necessidades dos tomadores de decisão. - Esta alternativa reflete diretamente o objetivo do modelo de mensuração, que é garantir que os dados sejam adequados para a tomada de decisão. c) Obter a adesão dos colaboradores de uma empresa à sua matriz institucional. - Isso está mais relacionado à cultura organizacional do que ao modelo de mensuração. d) Otimizar o processo de controle de uma empresa ao determinar o comportamento dos sistemas, diante das variáveis existentes no ambiente. - Embora o controle seja importante, não é o foco específico do modelo de mensuração. e) Assegurar a qualidade informacional, de modo que essa possa atender às especificidades requeridas pelos tomadores de decisão. - Embora a qualidade da informação seja relevante, a alternativa b é mais abrangente e específica em relação ao modelo de mensuração. Portanto, a alternativa correta que identifica o objetivo do modelo de mensuração é: b) Garantir que os processos de identificação, coleta, medição e sumarização dos dados atendam às necessidades dos tomadores de decisão.