Grátis: O PPR (Programa de Proteção Respiratória) tem como objetivos estabelecer práticas aceitáveis e fornecer informações e orientações sobre o modo apro... – Questões Respondidas

Segurança e Saúde Ocupacional

Outros

O PPR (Programa de Proteção Respiratória) tem como objetivos estabelecer práticas aceitáveis e fornecer informações e orientações sobre o modo apropriado de selecionar os respiradores, de usá-los e de cuidá-los.
Considerando as premissas básicas para a implementação do PPR na empresa, qual é a última ação que deve ser considerada?
a. Fornecimento de equipamentos de proteção individual (EPIs).
b. Diminuição da exposição.
c. Adoção de medidas de proteção coletiva.
d. Substituição das substâncias tóxicas.

Tópicos de Terapia Ocupacional

há 11 meses

Tópicos de Terapia Ocupacional

há 11 meses

UC 07 ATIVIDADE 3 MODULO D

UC 07 ATIVIDADE 3 MODULO D

IPOG

Respostas

Ed

há 11 meses

Para responder à sua pergunta sobre o Programa de Proteção Respiratória (PPR), é importante entender a sequência lógica das ações que devem ser tomadas para garantir a segurança dos trabalhadores. 1. Substituição das substâncias tóxicas: Essa é uma ação que deve ser considerada primeiro, se possível, para eliminar o risco. 2. Adoção de medidas de proteção coletiva: Após a substituição, se ainda houver riscos, medidas coletivas devem ser implementadas para proteger todos os trabalhadores. 3. Diminuição da exposição: Isso envolve ações para reduzir a quantidade de substâncias nocivas a que os trabalhadores estão expostos. 4. Fornecimento de equipamentos de proteção individual (EPIs): Esta é geralmente a última ação a ser considerada, pois os EPIs são uma medida de proteção individual e devem ser usados quando as outras medidas não são suficientes para garantir a segurança. Portanto, a última ação que deve ser considerada na implementação do PPR é: a. Fornecimento de equipamentos de proteção individual (EPIs).

Essa resposta te ajudou?

0

0

left-side-bubbles-background

right-side-bubbles-background

Crie sua conta grátis para liberar essa resposta. 🤩

Já tem uma conta?

Ao continuar, você aceita os Termos de Uso e Política de Privacidade

Ainda com dúvidas?

Envie uma pergunta e tenha sua dúvida de estudo respondida!

Essa pergunta também está no material:

UC 07 ATIVIDADE 3 MODULO D

UC 07 ATIVIDADE 3 MODULO D

IPOG

Mais perguntas desse material

Os indicadores devem ser propostos levando em conta alguns princípios. Por exemplo, o ideal é que o indicador seja específico (princípio). Se em um hospital for detectada a necessidade de mapear (objetivo) e indicar ações para reduzir o número de acidentes envolvendo agentes biológicos, então um exemplo de indicador específico seria: “Número de acidentes envolvendo exposição a agentes biológicos”. Uma escolha genérica (por exemplo: “Número de acidentes”) não seria uma opção alinhada ao objetivo, pois ela contabilizaria todos os acidentes com e sem exposição aos agentes biológicos.
Além do princípio apresentado, qual das alternativas a seguir apresenta os demais princípios importantes em um indicador?
a. Mensurável, responsável, razoável, pontual.
b. Razoável, quantitativo e reativo.
c. Mensurável e razoável.
d. Reativo e proativo.

As empresas podem ter muitos ganhos ao implementar um sistema de gestão, já que ele permite alinhar as necessidades dos colaboradores com a política e as diretrizes de segurança, transmitir mais confiança para os clientes internos e externos e diminuir a susceptibilidade da empresa com relação aos passivos trabalhistas e de fiscalização.
Considerando os aspectos fundamentais da política de saúde e segurança do trabalho, assinale a alternativa a seguir que não é um item fundamental na composição do texto dessa política:
a. Conhecimento do contexto da organização e das expectativas das partes interessadas.
b. Definição de lideranças e de responsabilidades.
c. Definição das estratégias de divulgação.
d. Estabelecimento de objetivos de saúde e segurança do trabalho.

Uma determinada empresa vem apresentando diversos problemas na área de saúde e segurança do trabalho. Assim, uma solução encontrada pelos gestores foi buscar algum sistema normativo de gestão específico para a padronização de processos. Os modelos normativos de gestão servem de guia para a implantação e a implementação dos programas de saúde e segurança do trabalho – programas que são fundamentais para empresas que buscam melhorias nessa área.
Considerando o contexto mencionado, assinale a alternativa a seguir que contém o sistema normativo de gestão mais adequado a ser implementado na empresa:
a. ISO 9001
b. ISO 45001
c. ISO 14000
d. ISO 26000

Uma parte da gestão dos programas de saúde e segurança do trabalho está relacionada à manutenção e à guarda dos registros e dos documentos por prazo determinado na legislação.
Assinale a alternativa a seguir que apresenta corretamente a relação entre um programa, um registro ou um documento diretamente relacionado ao programa (previsto na norma) e o tempo de guarda mínimo:
a. PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional) – recibo de entrega de EPIs – um ano.
b. PGR – inventário de riscos – 40 anos.
c. PCMSO – prontuário clínico individual – 20 anos.
d. PGR – comunicado de acidente de trabalho (CAT) – 5 anos.

Durante a gestão de saúde e segurança do trabalho, uma série de ações é planejada e implementada. Uma forma de acompanhar a eficácia das ações e de verificar se as metas estão sendo atingidas é utilizar indicadores reativos e proativos. Eles são propostos normalmente durante a definição do plano de ação.
Assinale a alternativa a seguir que apresenta dois indicadores reativos e dois indicadores proativos:
a. Número de treinamentos realizados, número de incidentes, número de inspeções de vigilância em saúde e taxa de frequência de acidentes.
b. Número de treinamentos realizados, número de incidentes, taxa de gravidade de acidentes e taxa de frequência de acidentes.
c. Número de treinamentos realizados, taxa de frequência de acidentes, número de auditorias de saúde e segurança e número de inspeções de vigilância em saúde.
d. Número de incidentes, número de inspeções de vigilância em saúde, manutenção do nível de exposição dos trabalhadores abaixo do limite de tolerância e adequação do parque fabril à NR-12.

Na busca da excelência em ergonomia pelas empresas é a elaboração de uma análise ergonômica do trabalho (AET), observe as afirmacoes com relação à AET:
Qual(is) das afirmações está(ão) correta(s)?
I - É um programa que envolve os conceitos de antecipação, reconhecimentos, estabelecimento de medidas de controle e monitoramento, avaliação e melhoria contínua.
II - É uma ferramenta precisa para identificar os riscos ergonômicos no ambiente de trabalho.
III - Apresenta, como uma de suas etapas, a validação do diagnóstico pelos funcionários.
IV - Tem como um de seus objetivos a busca da adaptação das condições e da organização do trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores.
a. II, III e IV.
b. Apenas I.
c. II, III e IV.
d. I, II e IV.
e. I e III.

O técnico em segurança do trabalho realiza diversas atividades dentro de uma empresa. Entre elas está a gestão dos programas de saúde e segurança, como o PGR, previsto na NR-1.
Com relação à gestão e/ou à reavaliação do PGR, assinale a alternativa incorreta:
a. O PGR deve ser revisado na ocorrência de acidentes do trabalho.
b. O PGR deve ser revisado após a implementação das medidas de prevenção para a definição do risco residual.
c. A avaliação de riscos, que é parte do PGR, deve ser revisada com periodicidade máxima de dois anos.
d. O PGR deve ser revisado quando ocorrerem mudanças nos requisitos legais aplicáveis à empresa.

Observe este trecho: “A documentação não deve ficar mais de dois anos sem ser revista. Sendo assim, deverá ser observada a data de emissão do documento, para que seja feita uma análise crítica dele após esse período.
O trecho citado refere-se a que programa de saúde e segurança do trabalho?
a. PGR
b. PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais)
c. PCMAT (Programa de Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria de Construção)
d. PCA (Programa de Conservação Auditiva)

O PGR é um programa que foca a prevenção, sendo aplicado para controlar a exposição aos perigos relacionados aos agentes ambientais (biológicos, físicos e químicos), à ergonomia e aos acidentes. Além disso, ele precisa conter no mínimo dois documentos.
Assinale a alternativa a seguir que contém o nome correto dos documentos que o PGR deve conter:
a. Inventário de riscos e plano de ação.
b. Inventário de riscos e plano de ação.
c. Plano de ação e laudo de insalubridade.
d. Inventário de riscos e laudo técnico das condições do ambiente de trabalho (LTCAT).
e. Laudo de insalubridade e LTCAT.