Vamos analisar cada uma das sentenças sobre o processo de recrutamento e seleção: ( v ) A aplicação define as tarefas que o novo funcionário deverá realizar. É verdadeira. A aplicação refere-se à fase em que se define o que o novo funcionário fará, ou seja, as tarefas e responsabilidades do cargo. ( v ) A provisão tem como objetivo identificar a pessoa certa para um cargo específico. É verdadeira. A provisão é a etapa do processo de recrutamento e seleção que visa encontrar o candidato mais adequado para a vaga disponível. ( f ) O monitoramento tem a função do desenvolvimento profissional. É falsa. O monitoramento no contexto de recrutamento e seleção não se refere diretamente ao desenvolvimento profissional, mas sim à avaliação do processo de recrutamento e seleção em si. ( v ) A manutenção tem a responsabilidade de manter os funcionários motivados. É verdadeira. A manutenção envolve ações que visam a retenção e motivação dos funcionários dentro da organização. Portanto, a sequência correta é: V - V - F - V. Assim, a alternativa correta é: a) V - V - F - V.