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Uma empresa do setor de cosméticos estabeleceu como missão produzir itens com segurança e qualidade, garantindo a sustentabilidade dos negócios e a satisfação dos clientes, a partir dos conceitos de logística reversa.
Para manterem coerência com a missão dessa empresa e com os conceitos de logística reversa que a fundamentam, os gerentes devem:
a. Focar sua estratégia gerencial em canais diretos de distribuição.
b. Tomar decisões sobre o ciclo de vida das embalagens dos produtos.
c. Definir a logística reversa como responsabilidade exclusiva do departamento de produção.
d. Propor ações sustentáveis que envolvam atividades desde a produção até a venda.
e. Garantir a qualidade dos produtos por meio da execução direta de toda a cadeia produtiva.
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Ensinando Através de Questões

há 7 meses

Respostas

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há 7 meses

Para responder a essa questão, precisamos considerar a missão da empresa e os conceitos de logística reversa. A missão menciona segurança, qualidade, sustentabilidade e satisfação dos clientes, o que implica que a empresa deve ter uma abordagem holística em relação ao ciclo de vida dos produtos, incluindo suas embalagens. Vamos analisar as alternativas: a) Focar sua estratégia gerencial em canais diretos de distribuição - Isso não aborda diretamente a logística reversa ou a sustentabilidade. b) Tomar decisões sobre o ciclo de vida das embalagens dos produtos - Esta opção está alinhada com a logística reversa, pois envolve considerar o que acontece com as embalagens após o uso. c) Definir a logística reversa como responsabilidade exclusiva do departamento de produção - Isso não é coerente, pois a logística reversa deve ser uma responsabilidade compartilhada entre vários departamentos. d) Propor ações sustentáveis que envolvam atividades desde a produção até a venda - Esta opção é ampla e abrange a sustentabilidade em todo o processo, mas não menciona especificamente a logística reversa. e) Garantir a qualidade dos produtos por meio da execução direta de toda a cadeia produtiva - Isso não se relaciona diretamente com a logística reversa. A alternativa que melhor se alinha com a missão da empresa e os conceitos de logística reversa é: b) Tomar decisões sobre o ciclo de vida das embalagens dos produtos.

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O investimento na formação pode fazer diferença durante o processo de recrutamento e seleção.
Com base no texto apresentado, avalie as afirmativas a seguir: I. A dedicação à esgrima e a permanência em uma fazenda coletiva podem ser classificadas como formação alternativa; II. Embora as experiências descritas possam ser mensuradas, elas não agregam valor às funções profissionais; III. Certificados de curso de MBA ou de cursos de curta duração, cujos ganhos podem ser medidos, garantem maior qualificação profissional do que experiências pessoais exemplificadas no texto. É correto o que se afirma em:
a. I, apenas.
b. III, apenas.
c. I e II, apenas.
d. II e III, apenas.
e. I, II e III.

As empresas devem inovar para se diferenciar da concorrência; não basta oferecer excelentes produtos e serviços. Esse é um grande desafio para permanecerem competitivas no mercado.
Portanto, deve-se criar uma cultura de gestão baseada na visibilidade e no entendimento dos processos, promovendo a integração e redução de conflitos interdepartamentais. Considerando uma gestão por processos, avalie as afirmativas a seguir: I. A informação deve ser compartilhada após a realização de filtro pela hierarquia; II. Há necessidade de integração em toda a cadeia de suprimentos; III. Os objetivos são definidos visando gerar valor aos clientes. É correto o que se afirma em:
a . I, apenas.
b. III, apenas.
c. I e II, apenas.
d. II e III, apenas.

O uso de um adequado Procedimento Operacional Padrão (POP) pode ser a diferença entre resultados excelentes ou medíocres.
Nesse sentido, assinale (V) para a afirmativa verdadeira e (F) para a falsa.
a . F – V – F.
b. F – V – V.
c. V – F – V.
d. V – V – V.
e. V – V – F.

Leia o texto.
Considerando as informações apresentadas, avalie as afirmativas a seguir, que dizem respeito às políticas de diversidade organizacional.
I. A busca por políticas de diversidade é uma forma de as empresas promoverem inclusão, o que aumenta sua visibilidade perante seu público-alvo e outros stakeholders.
II. A dificuldade de disponibilização dos dados sobre políticas de diversidades nas empresas ilustra quão recente é a adoção dessas práticas pelas organizações.
III. A relação entre o desempenho quantitativo das empresas e a adoção de práticas de diversidade está consolidada na literatura.
a. II, apenas.
b. III, apenas.
c. I e II, apenas.
d. I e III, apenas.
e. I, II e III.

Leia o texto a seguir.
A gestão baseada em dados refere-se à prática de captação, manipulação e análise de dados para a tomada de decisão, utilizando, na atualidade, diferentes fontes, tipos e volumes de dados, além de ferramentas computacionais estatísticas mais sofisticadas e com aplicações complementares aos métodos convencionais de tomada de decisão.
a . A gestão baseada em dados refere-se à prática de captação, manipulação e análise de dados para a tomada de decisão, utilizando, na atualidade, diferentes fontes, tipos e volumes de dados, além de ferramentas computacionais estatísticas mais sofisticadas e com aplicações complementares aos métodos convencionais de tomada de decisão.
b. Os conceitos associados à inteligência de negócios e à ciência de dados sinalizam uma reorientação paradigmática da teoria matemática, que se distancia dos métodos efetivamente matemáticos, como a pesquisa operacional ou a teoria das filas, e se aproxima das áreas de Educação e Psicologia, pelos estudos de inteligência, e da área computacional, pelo estudo de dados.
c. O uso dos diferentes tipos de dados citados sinaliza uma complementação de métodos de análise nos processos decisórios, com uso de métodos quantitativos convencionais, a exemplo das medidas estatísticas ou análise de regressão, e de métodos de análise da pesquisa qualitativa, a exemplo dos métodos etnográficos e projetivos.
d. O conceito de decisão baseada em dados, ainda que não represente novidade no cenário gerencial, vem adquirindo novos contornos em função de sua aproximação com o conceito de Big Data, o qual substitui pequenos volumes de dados e dispensa os procedimentos convencionais de pesquisa com pequenas amostras, como métodos experimentais ou estudos por entrevistas.
e. As tendências associadas ao Big Data, devido à utilização de grandes números e valores, atualizam a aproximação do conhecimento gerencial com a Matemática e a Estatística, com novas aplicações da teoria dos conjuntos infinitos e da lei estatística dos grandes números.

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