Ed
há 8 meses
Para analisar a questão, precisamos considerar a legislação pertinente e os princípios constitucionais relacionados à gestão de despesas públicas e à exoneração de servidores. 1. Redução de despesas com cargos em comissão e funções de confiança: O Governador pode tomar medidas para reduzir despesas, especialmente se a situação fiscal do Estado exige isso. Portanto, essa ação pode ser considerada compatível com a Constituição. 2. Exoneração de servidores não estáveis: A exoneração de servidores não estáveis também é uma prática que pode ser realizada, pois esses servidores não têm a mesma proteção que os estáveis. Assim, essa medida também encontra respaldo na Constituição. 3. Determinação da União: A União pode suspender repasses de verbas federais se o Estado não cumprir com os limites de despesas estabelecidos em lei. Essa ação é compatível com a Constituição, pois a União tem o poder de condicionar repasses a certas condições fiscais. Agora, analisando as alternativas: (A) Incompatível com a Constituição - Não é verdade, pois as ações do Governador e a determinação da União são compatíveis. (B) Incompatível com a Constituição - Também não é verdade, pois as ações são compatíveis. (C) Encontra respaldo na Constituição - Correto para as ações do Governador e a exoneração, mas a determinação da União é constitucional, então essa opção não é totalmente correta. (D) Encontra respaldo na Constituição - Correto para as ações do Governador e a determinação da União, mas a exoneração de servidores não estáveis é constitucional, então essa opção não é totalmente correta. (E) Encontra respaldo na Constituição - Correto para todas as ações mencionadas. Portanto, a alternativa correta é: (E) encontra respaldo na Constituição Federal, assim como a exoneração de servidores não estáveis. Também compatibiliza-se com a Constituição Federal a determinação da União.
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