Para aumentar o engajamento dos colaboradores, é fundamental adotar práticas que valorizem e reconheçam suas contribuições, além de oferecer oportunidades de crescimento. Vamos analisar as opções: a) Ignorar as preocupações dos colaboradores - Essa prática certamente não aumentaria o engajamento, pois desconsidera as necessidades e sentimentos dos funcionários. b) Oferecer oportunidades de desenvolvimento profissional e reconhecer conquistas - Esta é uma prática eficaz, pois demonstra que a empresa se importa com o crescimento dos colaboradores e valoriza suas realizações. c) Focar apenas em resultados financeiros - Essa abordagem pode desmotivar os colaboradores, pois ignora outros aspectos importantes do trabalho e do ambiente organizacional. d) Não considerar a opinião dos colaboradores - Ignorar a opinião dos colaboradores também é uma prática que prejudica o engajamento, pois os funcionários se sentem desvalorizados. Diante dessa análise, a alternativa correta é: b) Oferecer oportunidades de desenvolvimento profissional e reconhecer conquistas.