Vamos analisar a primeira questão sobre o Mapa de Risco: a) Representação gráfica dos locais da cidade onde tem mosquito da dengue. - Esta opção não se relaciona diretamente ao ambiente de trabalho. b) Representação gráfica dos locais de trabalho onde ocorreram acidentes. - Embora relevante, não abrange todos os riscos, apenas os acidentes. c) Representação gráfica dos riscos existentes nos diversos locais de trabalho. - Esta opção é a mais completa, pois abrange todos os tipos de riscos no ambiente de trabalho. d) Representação gráfica dos locais onde os servidores podem fumar. - Esta opção é muito específica e não representa o conceito de Mapa de Risco. Portanto, a alternativa correta para a definição de Mapa de Risco é: c) Representação gráfica dos riscos existentes nos diversos locais de trabalho. Agora, vamos para a segunda questão sobre quem deve identificar os riscos e elaborar o Mapa de Riscos: a) Chefe da Unidade. - Embora tenha responsabilidade, não é a única figura envolvida. b) Integrantes da CIPA. - A CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes) tem um papel fundamental na identificação de riscos e na elaboração do Mapa de Riscos. c) Secretário Municipal da Saúde. - Não é a figura responsável diretamente nos locais de trabalho. d) Engenheiro Civil. - Embora possa contribuir, não é a única pessoa responsável. A alternativa correta para quem deve identificar os riscos e elaborar o Mapa de Riscos é: b) Integrantes da CIPA. Agora, vamos para a terceira questão sobre inspeção planejada: a) Método de reconhecimento de facilidades. - Não é uma definição precisa. b) Método para conhecer o ambiente de trabalho. - Embora relevante, não é específico o suficiente. c) Método para identificação de riscos e perigo para o trabalhador. - Esta opção é a mais adequada, pois foca na identificação de riscos. d) Método de decoração do local de trabalho. - Esta opção não se relaciona com inspeção. Portanto, a alternativa correta para o que é inspeção planejada é: c) Método para identificação de riscos e perigo para o trabalhador. Se precisar de mais ajuda, é só avisar!