Ed
há 6 meses
Para responder a essa questão, precisamos analisar a situação apresentada. O militar, apesar de ter a ascendência hierárquica, percebe resistência e insegurança dos subordinados em seguir suas ordens. Isso indica que, além da obediência que vem da hierarquia, é necessário estabelecer um relacionamento mais profundo com a equipe. Vamos analisar as alternativas: (A) o respeito - É importante, mas não é o principal fator que resolve a insegurança e resistência. (B) a confiança - Este é um atributo fundamental para que os subordinados se sintam seguros em seguir as determinações do líder. Sem confiança, a obediência pode ser apenas superficial. (C) a obediência - Já está presente devido à hierarquia, mas não resolve a resistência. (D) a fidelidade - É um conceito mais relacionado a lealdade, mas não necessariamente resolve a insegurança. (E) a tutela - Não se aplica ao contexto de liderança e equipe. Diante disso, a alternativa que melhor se encaixa na necessidade de estabelecer um relacionamento mais sólido e eficaz entre o militar e sua equipe é: (B) a confiança.
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