Para responder a essa pergunta, precisamos analisar o que é essencial em uma notificação prévia no contexto de um processo administrativo disciplinar. A notificação deve conter informações que garantam o direito de defesa do acusado e a transparência do processo. Vamos analisar as alternativas: a) Resumo dos fatos sob apuração ou indicação do juízo de admissibilidade - Essa informação é importante para que o acusado saiba do que está sendo acusado. b) A condição de acusado do agente público no processo - Essa informação é fundamental, pois é necessário que o acusado saiba que está sendo processado. c) O cargo da autoridade instauradora e o prazo legal estabelecido para a condução do processo - Essa informação também é relevante, pois dá contexto ao processo e estabelece prazos. d) Canais de comunicação com a comissão responsável pela apuração - Embora essa informação possa ser útil, não é estritamente necessária para a notificação prévia, que deve focar mais nas acusações e no processo em si. Portanto, a alternativa que contém informações que NÃO precisam constar em uma notificação prévia é: d) Canais de comunicação com a comissão responsável pela apuração.