Vamos analisar cada afirmativa sobre o sistema de gerenciamento OKR: I. Deve ser composto de 3 a 5 objetivos qualitativos claros. Verdadeiro, a metodologia OKR geralmente recomenda ter de 3 a 5 objetivos para manter o foco. II. Sugere-se que seja revisto a cada três meses. Verdadeiro, a revisão trimestral é uma prática comum na metodologia OKR. III. Os resultados-chave (KRs) devem ser quantitativos. Verdadeiro, os KRs devem ser mensuráveis e, portanto, quantitativos para avaliar o progresso. IV. O ideal é que os KRs atinjam 100% dos resultados. Falso, na metodologia OKR, é comum que os KRs não sejam alcançados 100%, pois isso indica que os objetivos podem estar muito fáceis. O ideal é que os KRs sejam desafiadores. Agora, vamos verificar quais itens são verdadeiros: - I: Verdadeiro - II: Verdadeiro - III: Verdadeiro - IV: Falso Portanto, os itens corretos são I, II e III. A alternativa que contém todos os itens corretos é: B) I, II e III, apenas.