Vamos analisar cada uma das opções para identificar a correta sobre os valores de uma organização: A) Os valores geralmente atrapalham e confundem a condução dos padrões de comportamento dos membros de uma organização. - Esta afirmação é incorreta, pois os valores são fundamentais para guiar o comportamento dos membros. B) Os valores são a razão de ser de uma empresa. - Embora os valores sejam importantes, eles não são exatamente a razão de ser, que está mais relacionada à missão da empresa. C) Os valores descrevem o que a empresa se propõe fazer e estabelecem os padrões morais e éticos, além de servirem como guia para todas as atividades. - Esta afirmação é correta, pois os valores realmente orientam o comportamento e as decisões dentro da organização. D) Os valores são a mesma coisa que as metas da organização. - Isso é incorreto, pois valores e metas são conceitos diferentes; os valores são princípios orientadores, enquanto as metas são objetivos específicos a serem alcançados. E) Os valores de uma empresa descrevem onde ela pretende chegar a longo prazo. - Isso se relaciona mais à visão da empresa do que aos seus valores. Portanto, a opção correta é: C) Os valores descrevem o que a empresa se propõe fazer e estabelecem os padrões morais e éticos, além de servirem como guia para todas as atividades.