questão 1

Prévia do material em texto

Questão 1 Quando se trata de comportamento organizacional, vemos que a cultura organizacional, que pode ser Correto forte ou fraca, tem uma grande influência no campo das organizações, pois reflete O comportamento Atingiu 0,40 das pessoas que estão ali inseridas e representa crenças, costumes, valores, preferências e gostos de 0,40 oriundos da sociedade em geral. A esse respeito, aponte a alternativa que demonstra como fortalecer a P Marcar cultura organizacional. questão Escolha uma opção: a. Identificar as pessoas que mais influenciam a cultura, em seguida deve-se demitir aquelas que apresentam valores, crenças e comportamentos divergentes daquilo que a gestão espera. b. Criar um bom ambiente de trabalho, definir objetivos esperados e estimular grupos de trabalho para que interajam e eliminem comportamentos inadequados. C. Centralizar a liderança, demitir pessoas que enfraquecem a cultura, evitar adoção de muitos grupos de trabalho. d. Adotar uma postura estratégica moldando O comportamento das pessoas, para que todos busquem melhores resultados para a organização. e. Contratar novas pessoas para renovar a cultura organizacional, preservando apenas talentos.