Ed
há 7 meses
Para responder a essa questão, precisamos analisar as lacunas e as opções apresentadas. 1. A primeira lacuna pede um tipo de avaliação que deve ser incluída nos procedimentos de habilitação. O termo "treinamento específico" parece se encaixar bem, pois é comum que haja um treinamento específico para o uso de armas. 2. A segunda lacuna menciona que, ao introduzir um novo tipo de arma ou instrumento, deve ser estabelecido um módulo de habilitação. Novamente, "treinamento específico" é uma escolha lógica, pois é necessário um treinamento adequado para cada novo tipo de arma. 3. A terceira lacuna fala sobre a periodicidade da renovação da habilitação. As opções variam entre 1, 2 e 3 anos. A prática comum em muitas instituições é a renovação a cada 1 ano, mas isso pode variar. Analisando as alternativas: a) Treinamento específico; treinamento específico; mínima de 1 (um) ano. b) Treinamento ocasional; treinamento específico; mínima de 2 (dois) anos. c) Treinamento específico; treinamento ocasional; mínima de 1 (um) ano. d) Treinamento específico; treinamento específico; mínima de 3 (três) anos. A opção que melhor se encaixa nas lacunas, considerando a necessidade de um treinamento específico para cada tipo de arma e a prática comum de renovação a cada 1 ano, é a alternativa a): Treinamento específico; treinamento específico; mínima de 1 (um) ano.
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