Para responder a essa questão, precisamos entender o que cada um dos itens representa e como eles se relacionam com as mensagens chaves mapeadas pelos especialistas. 1 – Habilidades comportamentais: Refere-se à importância das soft skills, que são essenciais para o trabalho em equipe e a adaptação em ambientes de trabalho dinâmicos. 2 – Alfabetização digital: Refere-se à capacidade de usar ferramentas digitais e tecnologias, que se tornou ainda mais crucial após a pandemia. 3 – Desafio na Retenção de talentos: Refere-se à dificuldade que as empresas enfrentam para manter seus melhores profissionais em um mercado competitivo. 4 – Contratação por projetos: Refere-se à tendência crescente de contratar profissionais para projetos específicos, em vez de posições permanentes. Agora, vamos analisar as alternativas: a. 1, 2, 3, 4 - Não parece seguir uma ordem lógica. b. 4, 1, 2, 3 - Essa sequência faz sentido, começando com a contratação por projetos, seguida das habilidades comportamentais, alfabetização digital e, por fim, o desafio na retenção de talentos. c. 2, 1, 3, 4 - Essa sequência não parece lógica, pois não aborda a retenção de talentos de forma clara. d. 2, 1, 4, 3 - Essa sequência também não parece seguir uma lógica clara. e. 4, 1, 3, 2 - Essa sequência também não parece lógica. A alternativa que melhor representa a relação entre os itens e seus significados, considerando a lógica e a sequência dos desafios atuais, é: b) 4, 1, 2, 3.