Vamos analisar as alternativas uma a uma, considerando o tema da diversidade no mercado de trabalho e a importância da inclusão social: a) As empresas que se destacam no âmbito social, não apresentam questões voltadas para a diversidade. - Esta afirmação é contraditória, pois empresas que se destacam socialmente geralmente têm iniciativas de diversidade. b) O processo de inclusão para o trabalho, não inclui o tema diversidade, assim como tem tido pouca visibilidade. - Isso não é verdade, pois a inclusão e a diversidade estão interligadas e têm ganhado cada vez mais visibilidade. c) Investir em diversidade é uma demanda urgente no mundo corporativo. - Esta afirmação é consistente com as tendências atuais, onde muitas empresas reconhecem a importância da diversidade para o sucesso e inovação. d) O mapeamento da Revista Exame não encontrou empresas que desenvolvam ações no campo da diversidade. - Isso parece improvável, já que a revista discute a necessidade de inclusão e diversidade. e) A diversidade pode ser importante no mundo corporativo, mas não agrega ao desenvolvimento da empresa. - Essa afirmação é incorreta, pois a diversidade é reconhecida como um fator que pode agregar valor e inovação às empresas. Após essa análise, a alternativa correta é: c) Investir em diversidade é uma demanda urgente no mundo corporativo.