Para responder à pergunta sobre os objetivos da avaliação, precisamos analisar cada alternativa e identificar qual delas não se encaixa como um objetivo típico da avaliação. a) Obter informações e formular um planejamento com as técnicas mais eficazes - Este é um objetivo comum da avaliação, pois busca melhorar a prática. b) Avaliar os resultados das técnicas aplicadas - Também é um objetivo claro da avaliação, pois envolve medir a eficácia das intervenções. c) Identificar as variáveis que despertam comportamentos problemáticos - Este é um objetivo relevante, pois a avaliação pode ajudar a entender fatores que influenciam comportamentos. d) Atingir objetivos que prezem pela saúde e integridade do paciente - Este é um objetivo importante, especialmente em contextos de saúde, mas não é um objetivo direto da avaliação em si. e) Avaliação psicotécnica e determinação da capacidade - Embora a avaliação psicotécnica seja uma forma de avaliação, a determinação da capacidade pode não ser um objetivo geral da avaliação em todos os contextos. Analisando as opções, a alternativa que parece menos alinhada com os objetivos gerais da avaliação é a d) Atingir objetivos que prezem pela saúde e integridade do paciente, pois isso é mais um resultado desejado do processo de avaliação do que um objetivo da avaliação em si. Portanto, a resposta correta é: d) Atingir objetivos que prezem pela saúde e integridade do paciente.