Vamos analisar cada afirmativa: I. O cargo de chefia ou gerência presume que a pessoa Voltar Univirtus (PODC). Essa afirmativa parece estar incompleta ou confusa, pois "Voltar Univirtus (PODC)" não é uma expressão clara ou reconhecida no contexto de administração. Portanto, não podemos considerá-la correta. II. A pessoa denominada "chefe" acaba tendo um estereótipo imposto pelas pessoas ao seu redor ou adquirido por si mesmo, como: "chefe bom, é chefe exigente", sendo uma verdade esta concepção de gestor. Essa afirmativa é verdadeira, pois reflete a realidade de como os estereótipos sobre chefes podem influenciar a percepção das pessoas. III. A liderança é a arte de influenciar e motivar pessoas. Portanto, liderança não é sinônimo de gerência, mas de influência, ou seja, uma pessoa pode ser um líder e não possuir cargo de chefia. Essa afirmativa é verdadeira e reflete uma compreensão comum sobre a diferença entre liderança e gerência. IV. A liderança pode ser desenvolvida em treinamentos, cursos, leituras e exercícios práticos. Ter um cargo de chefia lhe impede de ser um líder, pois além de ter o controle e o poder intrínsecos pela função, não pode ser uma pessoa inspiradora. Essa afirmativa é falsa, pois ter um cargo de chefia não impede alguém de ser um líder; na verdade, muitos líderes eficazes ocupam cargos de chefia e podem inspirar suas equipes. Agora, analisando as alternativas: a) I e II. (Incorreta, pois I não é clara) b) II e III. (Correta, pois ambas são verdadeiras) c) e III. (Incorreta, pois não está claro o que "e" representa) d) I, III e IV. (Incorreta, pois I e IV não são verdadeiras) e) IV. (Incorreta, pois IV é falsa) Portanto, a alternativa correta que contém todos os itens verdadeiros é: b) II e III.