Vamos analisar as alternativas uma a uma, considerando a situação de Rodrigo e os conceitos de inteligência emocional. A) "Esse gestor está despreparado emocionalmente para o cargo que ocupa, pois não está otimizando o tempo que a empresa lhe paga." - Essa afirmação não considera que Rodrigo está tentando controlar suas emoções, o que é um sinal de inteligência emocional. B) "Rodrigo possui a inteligência emocional desenvolvida, pois se antecipa a uma resposta psicofisiológica que teria um efeito ruim em sua gestão." - Esta opção reflete bem a situação, já que Rodrigo se retira para evitar uma explosão emocional, mostrando autocontrole. C) "Ajudaria esse gestor na sua gestão conhecer o que trata a inteligência emocional e aplicar em seu cotidiano junto à equipe." - Embora isso seja verdade, não é a afirmação mais direta sobre a situação atual de Rodrigo. D) "Ao agir xingando e esbravejando a empresa, Rodrigo demonstra sua paixão pelo que faz, conquistando a admiração do grupo." - Essa afirmação é incorreta, pois agir de forma agressiva geralmente não é visto como positivo. E) "Quando se retira do grupo e olha para si próprio, Rodrigo está sendo egoísta e se afasta da empatia que deveria ter." - Essa opção não considera que ele está tentando se controlar para não prejudicar a equipe. A alternativa que melhor descreve a situação de Rodrigo, considerando a inteligência emocional, é: B) Rodrigo possui a inteligência emocional desenvolvida, pois se antecipa a uma resposta psicofisiológica que teria um efeito ruim em sua gestão.