O Método de Negociação de Harvard é conhecido por sua abordagem colaborativa e por buscar soluções que beneficiem ambas as partes. Um dos princípios fundamentais desse método é a separação das pessoas do problema, o que significa que as emoções e as relações pessoais não devem interferir na resolução do conflito. Analisando as alternativas: A) A ênfase na defesa intransigente de posições rígidas - Isso vai contra os princípios do método, que busca flexibilidade. B) A promoção de um ambiente competitivo durante a negociação - O método prioriza a colaboração, não a competição. C) A separação de pessoas do problema - Esta é uma das premissas fundamentais do Método de Negociação de Harvard. D) O foco exclusivo em satisfazer apenas um dos lados - O método busca soluções que atendam a ambos os lados, não apenas um. E) A ideia de que divergências devem ser tratadas como obstáculos interpessoais - O método não vê divergências como obstáculos, mas sim como oportunidades para encontrar soluções. Portanto, a alternativa correta é: C) A separação de pessoas do problema.