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O campo em que a ética empresarial se manifesta é constituído por três elementos: agente, virtudes e meios. Os dilemas éticos resultam do conflito presente nos valores, nos destinatários e nos meios que servem de base às decisões, impondo uma hierarquia de princípios. Encontrar solução para esses dilemas não é tarefa fácil. Mas alguns princípios podem facilitar a decisão acerca dos dilemas éticos, entre eles:
faça o que quer que os outros façam a você; e opte pelo alijamento do código de conduta moral vigente.
faça o que for melhor para o maior número de pessoas e opte pelos valores do ambiente;
opte pelos valores do ambiente e siga seu mais alto juízo ou princípio;
faça o que for melhor para o maior número de pessoas e siga seu mais alto juízo ou princípio;
siga seu mais alto juízo ou princípio e opte pelo alijamento do código de conduta moral vigente;

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Parece que sua pergunta está relacionada a dilemas éticos e princípios que podem ajudar na tomada de decisões. No contexto da ética empresarial, os princípios que você mencionou são importantes para guiar as ações dos agentes. Um dos princípios mais comuns é o de "faça o que quer que os outros façam a você", que se relaciona com a Regra de Ouro. Outro princípio é "faça o que for melhor para o maior número de pessoas", que se alinha com a ética utilitarista. A escolha entre esses princípios depende do contexto e dos valores envolvidos na situação específica. É importante considerar as consequências das ações e como elas afetam todos os envolvidos. Se precisar de mais detalhes sobre um desses princípios ou como aplicá-los, estou aqui para ajudar!

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As relações interpessoais no ambiente de trabalho são pautadas pela ética. Nesse sentido, durante o exercício da atividade profissional, um colaborador manterá contato com clientes, usuários, profissionais e representantes de entidades que procurem a organização onde ele trabalha.
Considerando essa informação, no que se refere à ética nas relações interpessoais, assinale a alternativa que apresenta um exemplo prático de falta de ética profissional.
Ausentar-se do trabalho por motivo de saúde.
Informar ao chefe imediato uma falha grave ocorrida no setor.
Intimidar, discriminar e perseguir um colega de trabalho, por ele ser diferente ou ter uma cultura diferente das demais pessoas.
Não ser voluntário para um trabalho fora do horário de expediente.
Discordar do respectivo chefe imediato a respeito de uma ação a ser executada no setor em que se trabalha.

A Preparação de Profissionais para uma Educação Física de Qualidade no Brasil deverá ser:
Marque a alternativa correta.
I) Rediscutida para que os currículos acadêmicos de preparação se harmonizem com as últimas renovações conceituais ocorridas na educação Física, incorporando inclusive, perspectivas de educação Continuada, para que esses profissionais possam acompanhar os avanços técnicos e científicos da área, a cada momento de suas trajetórias de atuação.
II) Comparada, através de indicadores efetivos, à preparação de Profissionais de educação Física de países vizinhos, para que os futuros tratados de correspondências acadêmicas nos blocos socioeconômicos da américa latina sejam equiparados em padrões considerados de Qualidade.
III) Ampliada com a preparação complementada resultante de cursos, eventos, estágios clínicos etc., oferecidos por organizações de distintas naturezas, desde que se apresentem com o compromisso da Qualidade.
IV) Projetada, através de preparação do profissional, organizando a programação do futuro.
Apenas as alternativas III e IV estão corretas.
Apenas as alternativas I, II e III estão corretas.
Apenas as alternativas I, II e IV estão corretas.
Apenas as alternativas II, III e IV estão corretas.
Apenas as alternativas II e IV estão corretas.