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Na aula 4 foi possível observar que Constituição Federal estabelece as condições de acesso aos cargos empregos e funções públicas em seu art. 37.

Fonte: Rola de aprendizagem da aula 4 Gestão de Recursos Humanos no Setor Público Tema 1. legibilidade:

Tendo como base os conteúdos discutidos na disciplina de Gestão de Recursos Humanos no setor Público, assinale a alternativa que indica, corretamente, o que está exposto no segundo inciso do artigo 37 da Constituição Federal:
A - Os cargos, empregos e funções públicas são acessíveis aos brasileiros que preencham os requisitos estabelecidos em lei, assim como aos estrangeiros, na forma da lei.
B - A investidura em cargo ou emprego público depende de aprovação prévia em concurso público de provas ou de provas e títulos, de acordo com a natureza e a complexidade do cargo ou emprego
C - O prazo de validade do concurso público será de até dois anos, prorrogável uma vez, por igual período
D - Durante o prazo Improrrogável previsto no edital de convocação, aquele aprovado em concurso público de provas ou de provas e títulos será convocado com prioridade
E - Devem existir classes funcionais em que seus integrantes vão percorrendo os diversos patamares de que se constitui a progressão funcional
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PublicoGestor

há 5 meses

Respostas

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há 5 meses

Vamos analisar as alternativas com base no que está exposto no segundo inciso do artigo 37 da Constituição Federal: A - Os cargos, empregos e funções públicas são acessíveis aos brasileiros que preencham os requisitos estabelecidos em lei, assim como aos estrangeiros, na forma da lei. - Esta afirmação não é correta, pois o inciso não menciona a acessibilidade aos estrangeiros. B - A investidura em cargo ou emprego público depende de aprovação prévia em concurso público de provas ou de provas e títulos, de acordo com a natureza e a complexidade do cargo ou emprego. - Esta alternativa está correta e reflete o que está disposto no inciso II do artigo 37. C - O prazo de validade do concurso público será de até dois anos, prorrogável uma vez, por igual período. - Esta afirmação se refere a outra parte da legislação, mas não é o que está no segundo inciso. D - Durante o prazo improrrogável previsto no edital de convocação, aquele aprovado em concurso público de provas ou de provas e títulos será convocado com prioridade. - Esta alternativa não é o que está exposto no segundo inciso. E - Devem existir classes funcionais em que seus integrantes vão percorrendo os diversos patamares de que se constitui a progressão funcional. - Esta afirmação não está relacionada ao segundo inciso do artigo 37. Portanto, a alternativa correta é: B - A investidura em cargo ou emprego público depende de aprovação prévia em concurso público de provas ou de provas e títulos, de acordo com a natureza e a complexidade do cargo ou emprego.

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Na aula 5 foi possível observar que o valor das remunerações e dos subsídios serão fixados em lei, de competência do poder e da entidade federativa responsável pela remuneração. Fonte: Rota de aprendizagem da aula 5. Gestão de Recursos Humanos no Setor Público. Tema 1: Remuneração.
Tendo como base os conteúdos discutidos na disciplina de Gestão de Recursos Humanos, assinale a alternativa que indica, corretamente, a quem se refere a iniciativa da propositura de lei que estabeleça reajuste ou crie novas carreiras junto ao Poder Executivo.
A Iniciativa da Sociedade Civil.
B Iniciativa dos Militares.
C Iniciativa da União.
D Iniciativa dos Vereadores.
E Iniciativa da ONGs.

Na aula 6 foi possível observar que além dos parceiros que afetam a gestão dos recursos humanos, o RH está sujeito a influências de questões internas e externas que impactam em todo o seu processo de gestão e tomada de decisão, nas atividades, nos programas, planos e na gestão de forma geral. Fonte: Rota de aprendizagem da aula 5. Gestão de Recursos Humanos no Setor Público. Tema 2: Estrutura e ambientes da gestão de recursos humanos.
Tendo como base os conteúdos discutidos na disciplina de Gestão de Recursos Humanos no setor Público, assinale a alternativa que indica, corretamente, uma das influências ambientais externas:
A Visão organizacional
B Cultura organizacional
C Natureza das tarefas
D Estilo de liderança
E Leis e regulamentos legais

Na aula 1 foi possível observar que o vínculo que os agentes políticos mantêm com o poder público é de natureza política: tratam-se de titulares de cargos eletivos junto aos poderes Executivo e Legislativo nos três níveis de poder previstos em nossa federação. Fonte: Rota de aprendizagem da aula 1. Gestão de Recursos Humanos no Setor Público. Tema 1: Definição e categorias de agente público, adaptado.
Tendo como base os conteúdos discutidos na disciplina de Gestão de Recursos Humanos no setor Público, assinale a alternativa que indica, corretamente, a definição de agentes políticos:
A Agentes políticos constituem-se de indivíduos que, sem manterem uma relação duradoura com o poder público, realizam em nome dela algumas tarefas de caráter transitório.
B Agentes políticos são aqueles agentes públicos responsáveis pela elaboração e coordenação das políticas que têm por objetivo a persecução dos objetivos do Estado traçados na Constituição.
C Agentes políticos são aqueles que tem a necessidade de agrupamentos para criarem contratos sociais que organizam a sociedade e legitimam o poder centralizado para garantir a ordem.
D Agentes políticos são aqueles que permitem apenas identificar o fluxo de bens e serviços em cada área da economia.
E Agentes políticos são aqueles que permitem apenas passar para o gestor público a análise e capacitação dos recursos humanos, aquele que identifica também o fluxo de bens e serviços em cada área da economia.

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