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Como capacitar a equipe?

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gestao de pessoas recrutamento e seleção

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há 9 meses

Para capacitar a equipe, as empresas podem seguir alguns passos: 1. Identificação de Necessidades: Avaliar as habilidades atuais da equipe e identificar áreas que precisam de desenvolvimento. 2. Treinamentos e Workshops: Oferecer cursos, workshops e treinamentos específicos para aprimorar as habilidades necessárias. 3. Mentoria e Coaching: Implementar programas de mentoria onde colaboradores mais experientes possam guiar os menos experientes. 4. Feedback Contínuo: Criar uma cultura de feedback onde os colaboradores possam receber orientações sobre seu desempenho e áreas de melhoria. 5. Oportunidades de Crescimento: Proporcionar oportunidades de crescimento dentro da empresa, como promoções ou novos projetos. 6. Ambiente de Aprendizado: Fomentar um ambiente que valorize a aprendizagem contínua e a inovação. Essas ações ajudam a desenvolver as competências da equipe e a aumentar a motivação e a produtividade.

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O que as palavras acolhimento, empatia, respeito, tecnologia e inovação representam para você? Você conseguiria pensar nas relações humanas sem estes conceitos?

Pense um pouco no seu dia a dia, em casa, nos estudos, no trabalho, perceba como novidades em Tecnologia de Informação e Comunicação se aliam a atividades corriqueiras, que vão desde complexos bancos de dados e sistemas corporativos até aplicativos que buscam simplesmente conectar pessoas, tais implementos potencializam o que hoje é chamada de Sociedade da Informação ou a Sociedade em Rede (CASTELLS, 1999). Já percebeu quantas mudanças? E quanto estas trouxeram para o tecido social novas formas de ação, pensamento e novas ferramentas e práticas comunicacionais? Também já parou para pensar o quanto nosso cotidiano se altera a cada dia de forma tão fluída que nem ao mesmo nos damos conta?

Hoje, são inúmeras as formas de se relacionar, gerir pessoas e adquirir conhecimento, o acesso a milhares de dados de diversos níveis de complexidade nos atiram em um mar de informações, que podem estar próximas, em língua nativa, ou ainda do outro lado do globo, em outros idiomas que podem prontamente passar por um tradutor eletrônico. Quem diria que há cerca de cinquenta anos atrás ninguém imaginaria que jornais e revistas, com o passar do tempo, deixariam de ser impressos e se converteriam em versões online, que o aparelho telefônico incluiria também gravador, câmera fotográfica, filmadora, e seria até mesmo instrumento de trabalho e processamento de dados, que todos os nossos documentos estariam guardados em algo chamado 'Nuvem' e que até mesmo o ato de assistir TV iria se reconfigurar para telas de smartphones e computadores, e mais ainda, que a própria TV se transformaria em streaming.

No mundo corporativo essas mudanças também acontecem a passos rápidos e nos deixam admirados, a automatização de processos de Recursos Humanos, Administração, Marketing, Logística e tantos outros segmentos passam por sistemas complexos compartilhados, gestão eletrônica de documentos, trabalho remoto via Home Office e uma integração entre áreas que vão desde as mais administrativas, passando pelas áreas operacionais e encontrando as áreas de tecnologia, todas trabalhando juntas, em sinergia na busca de agregar valor estratégico para clientes e demais parceiros, a busca por redução de custos, automatização de tarefas, mensuração de resultados, aceleração de processos e simplificação de atividades já é uma realidade nos sistemas corporativos de gestão, que buscam aperfeiçoar cada vez mais os seus processos.

Anuncia-se então uma nova era na gestão de pessoas, uma era em que nós seres humanos estamos convivendo de maneira íntima com processos automatizados e inteligentes, mas mais do que isso, estamos em simbiose com esses processos, imersos cada vez mais nos ambientes online e seu potencial como ferramentas de gestão. Seja bem-vindo a disciplina de Recursos Humanos. Esperamos muito que aprecie todo o conteúdo que preparamos para você e desejamos bons estudos.

Na Educação a Distância, o livro impresso, entregue a todos os acadêmicos desde 2005, é o material base da disciplina. A partir de 2017, nossos livros estão de visual novo, com um formato mais prático, que cabe na bolsa e facilita a leitura.

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