Vamos analisar cada alternativa: a. No Código Civil Brasileiro - quando se refere a responsabilidade civil de outrem. Falso, o Código Civil trata de responsabilidade civil, mas não aborda diretamente a redução de riscos no trabalho. b. na Lei nº 7.853/89 – Art. 7º, item XXII. Falso, essa lei trata da inclusão de pessoas com deficiência e não especificamente sobre normas de saúde, higiene e segurança no trabalho. c. na Constituição Federal, Art. 7º, item XXII. Verdadeiro, a Constituição Federal prevê a redução dos riscos inerentes ao trabalho, estabelecendo direitos relacionados à saúde e segurança do trabalhador. d. na Lei nº 8.213/91 – Art. 7º, item XXII. Falso, essa lei trata de benefícios da previdência social e não aborda diretamente a redução de riscos no trabalho. e. na Lei nº 8.270/91 – Art. 7º, item XXII. Falso, essa lei não é relevante para a questão da saúde e segurança no trabalho. Portanto, a alternativa correta que contém a afirmação verdadeira é: c) na Constituição Federal, Art. 7º, item XXII.