Vamos analisar cada uma das afirmativas sobre a Teoria U e suas influências: ( ) Uma das abordagens centrais do método U é a pesquisa-ação e a aprendizagem organizacional na tradição de Peter Senge, Edgar Schein, Donald Schön, Chris Argyris e Kurt Lewin. É verdadeira (V). A pesquisa-ação e a aprendizagem organizacional são, de fato, influências importantes na Teoria U, pois promovem a reflexão e a ação colaborativa. ( ) Outra influência forte é o design thinking na tradição de Tim Brown e Dave Kelly. É verdadeira (V). O design thinking é uma abordagem que busca soluções criativas e inovadoras, e é uma influência significativa na Teoria U, que busca provocar mudanças em contextos complexos. ( ) Outros fundamentos essenciais são oriundos das práticas de mindfulness (atenção plena), ciência da cognição e fenomenologia na tradição de Francisco Varela, Jon Kabat-Zinn, Tanja Singer, Arthur Zanjoc e David Bohm. É verdadeira (V). As práticas de mindfulness e a ciência da cognição são realmente fundamentos que influenciam a Teoria U, promovendo uma maior consciência e presença no processo de mudança. Portanto, todas as afirmativas são verdadeiras. A sequência correta é: V V V. Assim, a alternativa correta é: V V V.