Para responder à sua pergunta sobre a sucessão ministerial carismática, é importante entender o conceito de liderança dentro do contexto bíblico e carismático. A sucessão ministerial carismática idealmente envolve a orientação divina e a ação do Espírito Santo na escolha do novo líder. Analisando as opções: a) O líder atual escolhe o sucessor e define o tempo da transição. - Essa opção sugere uma escolha humana, o que não se alinha com a ideia de uma sucessão carismática ideal. b) A congregação vota e elege o próximo líder. - Embora a participação da congregação seja importante, essa abordagem também não reflete a ideia de uma escolha divina. c) O Espírito de Deus indica soberanamente o tempo do fim da gestão atual e o nome do novo administrador. - Esta opção está alinhada com a ideia de que a sucessão deve ser guiada pelo Espírito Santo, o que é um princípio central na sucessão ministerial carismática. d) A experiência e o currículo do sucessor são os únicos critérios considerados. - Essa opção foca em critérios humanos e não considera a direção divina. Portanto, a opção correta que representa a sucessão ministerial carismática, considerada o ideal bíblico, é: c) O Espírito de Deus indica soberanamente o tempo do fim da gestão atual e o nome do novo administrador.