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Qual período histórico é marcado pelo domínio absoluto da moral cristã?
Idade Pós-Contemporânea
Idade Contemporânea
X Idade Média
Idade Antiga
Idade Moderna
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O período histórico marcado pelo domínio absoluto da moral cristã é a Idade Média. Durante esse tempo, a Igreja Católica teve uma grande influência na vida social, política e cultural da Europa. Se precisar de mais informações sobre esse período, estou aqui para ajudar!

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Entre as obrigações dos trabalhadores abaixo. Marque a única opção CORRETA.
deixar de cumprir as normas de segurança e medicina do trabalho, podendo negarem as instruções ou ordens das empresas acerca das orientações devidas.
Cumprir as normas de segurança e medicina do trabalho, podendo negarem as instruções ou ordens das empresas acerca das orientações devidas.
X Colaborar com as empresas na aplicação das normas de medicina e segurança do trabalho.
Assumir os riscos de acidentes gerados pela falta de observação das normas por parte da empresa.

Qual o prazo máximo fixado pela CLT para os contratos com prazo determinado?
01 ano
18 meses
90 dias
X 02 anos
03 meses

Período Aquisitivo é:
aquele que após 24 meses de trabalho, imediatamente, o trabalhador deve sair em férias
Nenhuma das alternativas
X aquele que após doze meses de trabalho, o trabalhador conquistou seu direito às férias, sendo facultado ao patrão, sua efetivação, com no máximo um período de mais 12 meses, sob pena de sanção.
aquele que após doze meses de trabalho, imediatamente, o trabalhador deve sair em férias
aquele que após 15 meses de trabalho, imediatamente, o trabalhador deve sair em férias

Destaque a principal modalidade de contrato de trabalho:
Contrato regime parcial
Contrato intermitente
Contrato Home Office
Contrato temporário
X Contrato indeterminado

Acerca do direito do trabalhador às férias, marque a alternativa correta.
O empregado demitido por justa causa – reconhecida no julgamento da respectiva reclamação trabalhista – terá direito ao pagamento das férias proporcionais
O empregado não terá direito à remuneração correspondente às férias proporcionais, quando a rescisão do contrato de trabalho for decorrente de dispensa indireta
As faltas do empregado, independente de quantidade, ao serviço são descontadas do período de suas férias
Sua comunicação é de 15 dias e o pagamento 24 horas antes de sair
X A conversão de um terço do período de férias em abono pecuniário é uma faculdade atribuída ao empregador, quando estiverem presentes as condições, legalmente previstas, que a autorizam

Destaquem a finalidade do Princípio da Proteção:
X Proteger a parte hipossuficiente na relação empregatícia.
Proteger o empregado Hipersuficiente, com graduação e salários duas vezes maior que o teto do INSS.
Proteger, no âmbito trabalhistas todas as relações de trabalho.
Proteger o empregado e empregador da influência do mercado econômico.

Qual o prazo exigido pelo artigo 29 da CLT, alterado pela Lei 13.874, para anotação da Carteira de Trabalho do empregado pelo empregador:
02 dias úteis
48 horas
X 05 dias úteis
03 dias úteis
24 horas

São exemplos de trabalho voluntário, exceto:
Limpar a praia.
Cuidar de animais abandonados.
Prestar auxílio a idosos doentes.
X Fazer rifa para pagar os estudos.
Ensinar música a crianças carentes.

Os recursos para pagamento do seguro-desemprego provêm da (do)
Bolsa família
Finsocial
Fundo de Garantia do Tempo de Serviço
X Fundo de Amparo ao Trabalhador
Previdência Social

A Lei nº 12.506/2011 regulamentou o aviso prévio, dispondo que este será concedido na proporção de 30 (trinta) dias aos empregados que contem até 1 (um) ano de serviço na mesma empresa, bem como serão acrescidos aos 30 dias mais alguns dias, a cada ano trabalhado na empresa. Portanto, quantos dias serão acrescidos aos 30 dias?
Quantos dias serão acrescidos aos 30 dias?
03 dias por ano trabalhado na empresa.
08 dias por ano trabalhado na empresa.
10 dias por ano trabalhado na empresa.
X 01 dia por ano trabalhado na empresa.
05 dias por ano trabalhado na empresa.

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