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KARINA BARROS DE OLIVEIRA
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AVALIAÇÃO – GESTÃO ESTRATÉGICAS DE PESSOAS
Gerenciar pessoas é um desafio constante e exige ___________ e ____________ , pois as expectativas organizacionais nem sempre possuem convergência para com as dos profissionais que atuam na organização e vice versa.

Resposta Marcada :
Liderança e competência.

Pontuação total: 10PONTUAÇÃO OBTIDA 0
Sobre a CIPA, é correto afirmar:

I. Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, é um instrumento que os trabalhadores possuem para tratar da prevenção de acidentes do trabalho, das condições do ambiente do trabalho e de todos os aspectos que afetam sua saúde e segurança.

II. A CIPA é regulamentada pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) nos artigos 162 a 165 e pela Norma Regulamentadora 5 (NR-5), contida na portaria 3.214 de 08.06.78 baixada pelo Ministério do Trabalho

III. A CIPA é composta por representantes do empregador e dos empregados, de acordo com o número de funcionários da empresa.

IV.O objetivo da formação de uma comissão interna é a prevenção de acidentes, o empregador em conjunto com os empregados procuram melhorar a qualidade do ambiente de trabalho de modo a evitar a ocorrência de acidentes de qualquer gravidade.

Marque a alternativa correta:

Resposta Marcada :
Todas as opções.

Pontuação total: 10PONTUAÇÃO OBTIDA 10
No sistema de gestão podem tem os seguintes objetivos:

I. O gestor deve dar foco nos colaboradores, motivando disposição em prol da empresa.

II. Administrar cargos e salários.

III. Organizar o recrutamento e seleção de pessoal. Atrair candidatos onde alguns serão selecionados para vagas.

Marque a alternativa correta:

Resposta Marcada :
Apenas I.

Pontuação total: 10PONTUAÇÃO OBTIDA 0
Sobre Gestão de Pessoas, é correto afirmar:

I. Os profissionais de Gestão de Pessoas devem saber lidar com mudanças, se realmente querem contribuir para o sucesso de sua organização.

II. Gestão competente é aquela que sabe utilizar as habilidades e competências da forç