A motivação é caracterizada como um estado interno que impulsiona o comportamento humano. Portanto, pode-se conceb como a disposição que estimula a busca pela realização das necessidades e desejos, tanto individuais quanto coletivos. Isso leva a pess agir com empenho específico, visando alcançar seus objetivos. o ser humano não se submete passivamente à execução de atividades lhe são impostas e que, por conseguinte, não possuem nenhum significado para ele (NASCIMENTO; CANTERI; KOVALESKI, 2019). Fonte: adaptado de: NASCIMENTO, R. F.; CANTERI, M. H. G.; KOVALESKI, J.L. Impacto dos Sistemas de Recompensas na Motivação Organizacional: Revisão Sistemática pelo Método PRISMA. Revista Gestão e Conexões, [S. I.], v.8, n. 2, p. 44-58, 2019. Disponível em: https:/periodicos.ufes.br/pgadm/article/view/23541. Acesso em: 4 dez. 2023. Com base no texto apresentado, assinale a alternativa correta: A) A motivação possui pouco impacto no foco e na resiliência de um(a) empreendedor(a). B) A motivação é um conceito abstrato sem relação com a ação. A motivação é irrelevante para o desenvolvimento e busca de desafios. D) A motivação é a força que move uma pessoa a tomar uma ação. A motivação é um fator sem importância para os empreendedores.