Vamos analisar cada afirmativa: I. O recrutamento interno pode ser a fonte mais próxima e rápida, menores custos de recrutamento, seleção e treinamento do pessoal, já se conhece o desempenho anterior do funcionário, cria um clima sadio de progresso profissional, aumenta-se a moral e a motivação dos funcionários, desenvolve uma positiva e sadia competição entre as pessoas. Verdadeiro, essa afirmativa destaca várias vantagens do recrutamento interno, como a redução de custos e o aumento da motivação dos funcionários. II. Quando surgir uma nova vaga que necessite alta experiência, isto é, um profissional bem qualificado, pode ser mais vantajoso a contratação de uma empresa terceirizada para que ela indique ou busque o melhor candidato para preencher os requisitos da vaga disponibilizada. Verdadeiro, essa afirmativa apresenta uma desvantagem do recrutamento interno, pois em casos que exigem alta especialização, pode ser mais eficaz buscar candidatos externos. III. Com o tipo de vagas que uma organização disponibiliza, deve ponderar a necessidade de buscar preencher com talentos internos ou... (a frase está incompleta). Não é possível avaliar essa afirmativa, pois falta informação. Diante da análise, os itens I e II estão corretos, mas o III não pode ser avaliado devido à sua incompletude. Portanto, a alternativa correta que contém todos os itens verdadeiros é: a) I e II.