Ed
há 2 meses
A barreira significativa à implementação de mudanças em uma organização com forte influência de teorias organizacionais clássicas é a manutenção de uma estrutura hierárquica rígida. Essa estrutura pode dificultar a adaptação rápida e a flexibilidade necessárias para responder às novas realidades do mercado, tornando a organização menos ágil em sua capacidade de inovar e se adaptar.
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